Saretec Group

Créé en 1977, Saretec Group est leader de l’expertise avant, pendant et après sinistre. Plus largement, il déploie son expertise à travers 4 filières : expertise et prévention, mobilité à 360°, Gestion de la réparation des bâtiments, technologies et services de gestion de sinistres.

Le groupe est présent sur l’ensemble du territoire Français, en Espagne et en Suisse, à travers un réseau de 120 agences, pour une proximité et une réactivité optimales.

Saretec Group se distingue par une démarche d’innovation constante : pour améliorer toujours davantage la qualité du service client, mais aussi pour avoir un impact positif réel sur des enjeux fondamentaux.

Entreprise à mission depuis juin 2023, Saretec Group œuvre pour un monde plus sûr pour tous : en prévenant et en solutionnant les sinistres et les crises, et en préconisant les solutions de réparation et de construction les plus écoresponsables.

Devenir un employeur de référence fait aussi partie des objectifs stratégiques du groupe. Il est ainsi en pointe sur des sujets comme l’organisation du temps de travail.

Aujourd'hui, Saretec Group convie tous ceux qui le rejoignent à prendre part au challenge passionnant qui est le sien à travers ses activités : aider à porter l’industrie, l’agriculture et l’habitat vers de nouveaux sommets en termes de sécurité et de durabilité. Rejoindre Saretec, c’est faire partie de la solution !

Saretec Group poursuit son développement en France et en Europe. Le Groupe recrute des potentiels variés pour son siège social et dans toute la France : Ingénieurs, Techniciens, Économistes, Assistants administratifs, Gestionnaires de sinistres, Développeurs informatique…

Aux côtés de ses clients dans la gestion de leurs risques, Saretec Group recherche des profils engagés, animés par l’analyse, la rigueur et le sens du collectif.
Des talents prêts à donner du sens à leur métier en contribuant, chaque jour, à rendre le monde plus sûr pour tous.

Rejoindre Saretec Group c'est :

• Évoluer dans un environnement où l'innovation et les idées de chacun comptent.

• Travailler dans un cadre qui favorise l’autonomie collective.

• Concilier vie professionnelle et vie personnelle en toute sérénité.

• Donner du sens à l’action, en anticipant, protégeant et accompagnant les personnes et les territoires.

• Participer à une aventure collective au sein d’une entreprise dont les actionnaires sont également des collaborateurs.