Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Vous serez rattaché aux Business Unit Soutien, constituées de plus de 180 ingénieurs, et sous la responsabilité d’un Chef de Projet LGM, vous participerez avec les différents départements impliqués aux études d’analyses du soutien logistique des systèmes ferroviaires (matériel roulant, infrastructures, signalisation) de nos clients.

Votre rôle:

En étroite relation avec le client et avec les équipes LGM, vous aurez en charge les activités suivantes :

• Analyser les exigences des clients finaux (villes ou états) ;
• Comprendre techniquement les systèmes complexes qui seront utilisés et maintenus ;
• S’intégrer dans le triptyque : matériel roulant, infrastructure, signalisation ;
• Analyser les besoins en maintenance, formation, documentation, rechanges, outils…
• Établir le Plan de Soutien Logistique et les livrables qui lui succèdent ;
• Élaborer et justifier les plans de maintenance (emphase sur les aspects préventifs) ;
• S’assurer du respect des contraintes opérationnelles (horaires, pics de trafic) ;
• Établie un plan de gestion des dépôts de maintenance ;
• Identifier et monitorer les besoins en outils spécifiques et en machines spéciales ;
• Respecter les engagements de coûts de cycle de vie (LCC) via des modèles complexes ;
• Assurer la transition vers la phase de garantie et de vie série ;
• Conseiller nos clients sur l’ensemble du cycle de vie d’un système, des études de conception jusqu’à l’exploitation et la maintenance.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

De formation supérieure généraliste, vous disposez de connaissances techniques solides sur les systèmes ferroviaires. Une première expérience professionnelle dans le domaine du soutien logistique intégré et/ou bureau d’étude dans ce secteur est nécessaire.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un réel sens relationnel et savez être force de proposition.  

Votre niveau d’anglais est opérationnel (lu, écrit et parlé).

Les valeurs qui nous portent et que nous partageons, ce sont les meilleures clés pour s'épanouir et réussir au sein du Groupe. Soyez passionnés, curieux, culottés, ambitieux et humbles. Sachez saisir les opportunités qui se présentent ou mieux : créez les vôtres !

Ce que vous nous proposons :

• Un projet directement au sein de nos locaux,
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum),
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.),
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières,
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …).

#LI-AQ1