Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite, le technicien de second œuvre est en charge de la bonne tenue du site de Vélizy et de la mise en place des services destinés au confort des collaborateurs.

Au sein de l’équipe des Services Généraux constitué de deux personnes, vous serez rattaché au Responsable des Services Généraux.

Votre rôle:

Vous participerez aux missions suivantes :

 Périodicité journalière :

• Effectuer des interventions de soft maintenance : réparation mobilier, fixation de tableau, …
• Rénover les espaces de travail (mobilier et immobilier) : peinture, revêtements sols, faux-plafonds, …
• Gérer les affichages et autres approvisionnements (gobelets, papier, …),
• Procéder aux déplacements de mobiliers et matériels divers,
• Contrôler et ranger les espaces communs (couloirs, sanitaires, salles de réunion…),
• Assurer les différentes activités ou tâches transverses ponctuelles demandées par sa hiérarchie,
• Accompagner l’équipe des services généraux sur le pilotage des différentes prestations de service du bâtiment (Maintenance technique, entretien des locaux, accueil, …),
• Suivi du planning via un outil de ticketing,
• Répondre aux urgences telles que les fuites d'eau, les pannes d'électricité.

Périodicité périodique :

• Suivi et amélioration énergétique du bâtiment,
• Gestion et entretien de 1er niveau du parc automobile,
• Gérer et traiter les réparations techniques du bâtiment, analyser les pannes afin de cibler la cause du défaut,
• Assurer la réparation de 1er niveau des éléments défectueux,
• Remonter les informations,
• Récupération de commandes et colis chez différents fournisseurs,
• Prise de mesures ou réalisation de tests de bon fonctionnement d'équipements,
• Accompagner la réalisation des interventions externes et internes relatives à la maintenance et réparation des équipements afin de les rendre opérationnels et en bon état d’utilisation, que ce soit pour les sites où nous sommes locataires ou pour lesquels nous avons des locataires extérieurs,
• Accompagner la réalisation des interventions externes et internes relatives aux travaux d’aménagement des locaux. Veiller à la parfaite sécurisation de leur intervention,
• Entretien des plantes.

Tâches sans périodicité particulière :

• Gérer les niveaux de stock de pièces de rechange et d'approvisionnements nécessaires à la maintenance,
• Assister les Services Généraux dans le suivi de la conformité des exigences réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail (évacuation incendie, maintenance extincteurs, plan de prévention, contrôles réglementaires…),
• Contribuer au bien-être au travail en participant à l’évolution en continue des espaces individuels et collectifs de travail,
• Être à l’écoute des attentes exprimées en matière d’environnement de travail,
• Quelques déplacements à prévoir sur nos différents sites.

Assistanat :

• Suivi administrative des tâches via un outil,
• Gestion des travaux,
• Création de budget dans un périmètre réduit de travaux,
• Passer des commandes auprès des fournisseurs et suivre les livraisons,
• Suivi des devis.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

De formation Bac à Bac+3, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou en tant qu’artisan électricien, plombier...

Vous connaissez la conception et maintenance d’équipements.

De formation technique, vous avez fait vos armes dans le pilotage et la planification de projets dimensionnants dans votre domaine d’activité.

Horaires : plage d’arrivée entre 7h et 8h, prérequis. Plage de départ variable également (à définir en fonction du contrat de travail).

Vous avez :

• Sens du service
• Autonomie, rigueur et prise d’initiative
• Professionnaliste et bienveillance
• Respect et connaissance des normes de sécurités
• Connaissance de l'environnement (sites, organisations, interlocuteurs et espaces)
• Expertise technique multi-domaines
• Compétences techniques de bricolage, une base d’électricien serait un plus

Ce que vous nous proposons :

• Un projet directement au sein de nos locaux,
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum),
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.),
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières,
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)