STAGE - Chargé de projet Amélioration Continue SOC H/F

CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole
CA-GIP est un collectif de 1800 collaborateurs répartis sur 17 sites en France ! Nous sommes au coeur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 180 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France.

NOTRE OBJECTIF

Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous !

Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP) recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L'équipe Centre des Opérations de Sécurité souhaite intégrer son futur stagiaire Chargé de projet Amélioration Continue SOC H/F à Guyancourt (78) ou à Bordeaux (33).

🚀 Vos missions :

• Revoir et compiler l'ensemble des référentiels existants concernant la maturité des SOCs ;
• En extraire des indicateurs permettant de mesurer le niveau de maturité de l'indicateur ;
• Proposer une matrice et réaliser l'ensemble de l'exercice permettant de nous noter.

Les + de cette mission : vous découvrirez un Centre Opérationnel de Cyberdéfense de grande ampleur et notamment son SOC et serez accompagné par Joffrey MAINGE, un tuteur disponible, jeune et dynamique, animé par une réelle volonté de faire apprendre.

Si vous souhaitez acquérir une vision 360 d'un SOC, alors cette mission est faite pour vous !

🏆 Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour intégrer une entreprise au cœur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole ;
• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
• Pour rejoindre une entreprise certifiéeTop Employer, et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH ;
• Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (42% de nos jeunes talents embauchés en CDI en 2022) ;
• Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience !

⭐ Nos petits plus !

• Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter encore de vos moments de pause entre amis ou en famille !

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 / M2 minimum en école d'ingénieurs.

Soft skills :

• Curiosité et Ouverture d'esprit ;
• Communication et support impactant ;
• Aisance relationnelle ;
• Force de proposition ;
• Ecoute active ;
• Esprit d'équipe et coopération.