Vous serez rattaché(e) à la direction financière et vous aurez pour responsabilité le pilotage de l’activité des assurances de Crédit Agricole Payment Services (CAPS).

En tant que gestionnaire de l’activité assurantielle chez CAPS, vous aurez pour principales missions :

1. Le pilotage de l’activité assurances de CAPS et CAPS EP (Etablissement de Paiement) et les reporting

• Revoir annuellement la synthèse des risques assurables permettant de disposer d’une base de risques assurantielle
• Alimenter les différents reporting nécessaires à la gouvernance (Comité des risques, CCI, etc.).

2. La tenue du dispositif d’assurances de CAPS et CAPS EP

• S’assurer que l’ensemble des activités liées à CAPS et CAPS EP sont couvertes par les polices d’assurance en vigueur afin de disposer des correctes garanties au regard de l’activité et des sinistres survenus
• Evaluer les bénéfices / risques des différents contrats d’assurance tenus par CAPS, via la tenue d’un tableau de bord des polices d’assurance et des sinistres de CAPS.

3. La gestion opérationnelle de l’activité assurances de CAPS et CAPS EP

• Suivre la facturation et saisir les expressions de besoin (EB) dans l’outil EASY
• Déclarer et suivre les différents sinistres auprès des assureurs (CAMCA et PACIFICA) en spécifiant la police concernée
• Déclarer les sinistres impliquant des données à caractère personnel dans l’outil REGIS.

4. Les contrôles permanents liés à la maîtrise des risques de l’activité assurances de CAPS et CAPS EP, en lien avec l’équipe Risques & Contrôles Permanents

• Participer à l’Identification, la cartographie et l’évaluation des risques du périmètre de l’activité assurances de CAPS et CAPS EP ainsi qu’à l’établissement des Contrôles Permanents 2.1
• Réaliser le ou les contrôles permanents, dans un objectif de maîtrise des risques.

Ce poste est un tremplin pour évoluer vers des fonctions financières, risques, conformité ou audit.

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

• CAPS est une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques, portée par les innovations technologiques
• De nombreuses opportunités professionnelles vous attendent chez CAPS et au sein du Groupe CA
• Vous bénéficiez également d’un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
• Au sein de nos différents Campus, de nombreux services vous facilitent le quotidien : conciergerie, espaces de travail collaboratifs, choix de restauration variés, équipements digitaux, parkings…
• Agir chaque jour dans l’intérêt de nos collaborateurs et de la société, cela signifie aussi être attentifs aux sujets de mixité, de handicap, d’engagement solidaire, autant d’axes forts de notre politique RSE et facteurs de performance et d’innovation.
 
Quelques raisons supplémentaires…
• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
• Un partenariat avec Vivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal.

Formation :
Bac + 5 / M2 et plus
Université ou en école de commerce spécialisation Finance, Assurances ou Gestion de Risques

Expérience :
Vous justifiez d’une expérience en Gestion de Risques d’au moins 6 ans, idéalement acquise au sein d’un grand groupe ou d’une société d’Assurance.

Compétences recherchées :

• Esprit d’analyse orienté vers la gestion de risques
• Capacités de négociation
• Capacités de management de relations partenariales internes et externes

Outils informatiques :
Bonne maîtrise du Pack Office

Langues : Anglais professionnel

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (opérationnels puis RH, associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.