Gestionnaire de demandes d'achats H/F

CDI
Guyancourt
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
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Groupe Crédit Agricole
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Vous êtes Gestionnaire de demandes d’achats ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? 

 

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte : 

Vous rejoindrez l’équipe Achats de CA-GIP en charge des Achats IT – Logiciels, Matériels, Télécoms & Prestations Intellectuelles dont les principaux objectifs sont :

  • L’optimisation et sécurisation des dépenses CA-GIP;
  • La maîtrise des engagements, des risques, des contrats et des fournisseurs;
  • La connaissance du marché et des fournisseurs

 

Au sein de cette équipe et dans le cadre du transfert des activités de gestion des demandes d’achats du Sourcing actuellement au sein de l’équipe workforce externe vers le service achats, nous recherchons notre futur Gestionnaire des demandes d’achats pour assurer les missions suivantes :

  • Assister les prescripteurs sur l’utilisation de l’outil de demande d’achat ;
  • Vérifier la complétude les demandes d’achat réalisées par les prescripteurs ;
  • S’assurer de la cohérence des informations administratives et comptable ;
  • Piloter et suivre le bon cadencement des Demandes d’Achat de l’initialisation de la demande à l’envoi de la commande aux fournisseurs ;
  • Créer et ou homologuer les fournisseurs.

 

#LI-DNI


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Commerce avec une spécialité Achats.


  • Communiquer avec aisance à l'oral ;
  • Communiquer avec aisance à l'ecrit ;
  • Disposer d'une connaissance juridique des contrats et engagements ;
  • Priorisation des tâches ;
  • Coopérer / fonctionner en transversal ;
  • Proposer des initiatives et des solutions économiques ;
  • Organiser et réaliser son travail avec rigueur et support aux metiers ;
  • Autonomie.

Anglais opérationnel

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