Présentation de la Ligne Métier Capital Investissement :

Le Capital Investissement est un des métiers en croissance du Groupe au service du développement des entreprises des territoires. Vous intégrerez la ligne métier nouvellement créée, et constituée à date :

 
👉 De six Sociétés en Capital Investissement Régionales (SCIR) :

CARVEST
GSO Capital
SOCADIF
SOFILARO
SOFIPACA
UNEXO

 👉 Et d’une structure nationale : IDIA Capital Investissement, composée d’une équipe qui se développe, à terme 4 personnes dont la Responsable de la Ligne Métier Capital Investissement.

🔻Missions principales :

Vous rejoindrez la Ligne Métier Capital Investissement, dont les missions transverses, au service de l’efficacité business, permettent de faciliter et accompagner notamment le développement des entités adhérentes via la construction de nouvelles offres, le partage des stratégies, améliorer la visibilité du métier en interne et en externe.

 
Vous aurez pour missions principales de :

• Piloter et gérer les projets transverses notamment projets digitaux, outils communs et SI sur le métier du Capital Investissement en lien avec les entités adhérentes de la Ligne Métier CI, Crédit Agricole SA, CAGIP etc…
• Contribuer à des projets complexes avec le Groupe CA et représenter les spécificités du métier du CI
• Gérer la mise en œuvre de l’accompagnement au changement dans le cadre des projets
• Préparer et contribuer aux temps forts de la Ligne Métier : Comités de pilotage, Stratégique, séminaires…

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive et placé sous la responsabilité du responsable de la Ligne Métier.

En rejoignant notre structure, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ecole de commerce

• Connaissance du métier Capital Investissement / Finances ;
• Connaissance de la gestion de projet ou PMO ;
• Capacité à gérer en autonomie un projet avec différentes entités et faire émerger un consensus ou des solutions pour mener à bien les projets ;
• Capacité à gérer des projets IT complexes ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur ;
• Sens de l’écoute et bonne communication orale et écrite ;
• Aisance relationnelle ;
• Goût du travail en équipe ;
• Capacité entrepreneuriale, organisation, autonomie ;

Maîtrise avancée des outils Office et M365