Et concrètement, de quoi s'agit-il au quotidien ?

- Être garant de la qualité et de la production de :
La documentation contractuelle : pilotage des mises à jour des documents contractuels
Des courriers réglementaires automatiques : contribution ou pilotage des évolutions, garant de la clarté et de la lisibilité des courriers clients

- Certains outils de communication avec les Caisses régionales et de sites réglementaires à destination des clients

- Contribuez au processus de mises à jour des documents contractuels selon les plannings de production informatique et en lien avec les différents contributeurs (chefs de produit, juristes, communication...) avec un outil de workflow

- Participez à la qualité des courriers réglementaires adressés aux clients

- Contribuez à l'alimentation de sites réglementaires

- Alimentez les tableaux de bord de l'activité

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable.
- Salle de sport, restaurants d'entreprise…
Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Vous avez une première expérience similaire.

- Communiquer avec aisance à l'oral

- Gérer efficacement les délais et les imprévus

- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire

- Travailler en équipe
- Rigueur et organisation

Outils informatiques :
Pack office et d'Adobe pro