Au sein de l’unité Sécurité SI-Continuité-Habilitations du pôle Fonctionnement, le Chargé(e) de Continuité d’Activité travaille en binôme avec le Responsable de Plan de Continuité d’Activité (RPCA) pour garantir la continuité d’activité de l’entreprise.
L’objectif d’un Plan de Continuité d’Activité (PCA) est, dans le cas de sinistre ou de dysfonctionnement grave, de :
Limiter les pertes financières d’exploitation et limiter le déficit d’image
Assurer une prestation suffisante pour les clients
Assurer la sécurité du personnel et des ressources matérielles
Rassurer toutes les parties prenantes : clients, collaborateurs, fournisseurs, prestataires, investisseurs
Répondre aux instances de contrôle : Inspection Générale, régulateurs
Avec le RPCA et le RPSI (Responsable Plan de Secours Informatique), vous vous répartirez les responsabilités et contributions des domaines d’intervention suivants :
**Maintien en conditions opérationnelles **:
De la stratégie et de la politique de Continuité d’activité de CAPS
Des processus et procédures de gestion de crise de CAPS
Du Système de Management de la Continuité d’Activité en conformité avec ISO 22301.
Animation de la gouvernance de la continuité d’activité, reporting, traitement des recommandations d’audit, réponses aux sollicitations des organes de contrôle/supervision (contrôles permanents, contrôles périodiques, conformité, Direction des Risques Groupe…)
Recensement des expressions des besoins de l’entreprise en termes de PCA (Plan de Secours Informatique et Plan de Repli Utilisateurs) pour le fonctionnement et les évolutions du SI et réalisation des tests
Suivi de la mise en place des solutions de continuité, dont les corrections suite à incident
Conception et réalisation des tests de continuité d’activité pour répondre aux scénarios de risque :
Définition du périmètre de contribution aux tests de continuité d’activité du Groupe en relation avec les métiers CAPS, l’infogérant CAGIP et le RPSI (Responsable Plan de Secours Informatique) de CAPS ;
Organisation / participation aux tests du dispositif de gestion de crise et des solutions de secours de CAPS.
Sensibilisation, assistance et accompagnement des acteurs CAPS en matière de continuité d’activité y compris pour les prestations externalisées
Représentation de CAPS dans les instances et les groupes de travail PCA du Groupe Crédit Agricole.
Suivi du PCA des filiales de CAPS.
*Interventions ponctuelles et planifiées de nuit, week-end et jours fériés lors des exercices de continuité d’activité / Secours informatique / Plan de Repli Utilisateurs
Des déplacements occasionnels sont à prévoir en région parisienne et lyonnaise.*
Pourquoi nous rejoindre ?
CAPS est une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De nombreuses opportunités professionnelles vous attendent chez CAPS et au sein du Groupe CA
Vous bénéficiez également d’un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
Au sein de nos différents Campus, de nombreux services vous facilitent le quotidien : conciergerie, espaces de travail collaboratifs, choix de restauration variés, équipements digitaux, parkings…
Agir chaque jour dans l’intérêt de nos collaborateurs et de la société, cela signifie aussi être attentifs aux sujets de mixité, de handicap, d’engagement solidaire, autant d’axes forts de notre politique RSE et facteurs de performance et d’innovation.
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.) 2 jours de télétravail par semaine en moyenne Un partenariat avec Vivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal.
Formation :
Expérience :
Compétences recherchées :
Outils informatiques : Maîtrise de la suite office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
Langues : Anglais professionnel
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Issy-les-Moulineaux