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ALTERNANCE - Site Reliability Engineer (SRE) H/F

Alternance
Vaison-la-Romaine
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Groupe Crédit Agricole
Groupe Crédit Agricole

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP) recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L'équipe Métrologie et Performances souhaite intégrer son futur alternant Ingénieur de production H/F à Vaison La Romaine.

🚀 Vos missions :

  • Effectuer le reporting engagement de services ;
  • Simplifier la fabrication des supports des réunions/comités (PPT, PDF…) ;
  • Faire la maintenance de l'usine de fabrication des TdB sous SSRS/SSIS SQL Server ;
  • Faire le déploiement de TdB sous la plateforme PowerBI ;
  • Effectuer les nouveaux reportings de Qualité de Services (QoS) par application (taux de disponibilité à la volée, centralisation des indicateurs…) ;
  • Métrologie/Monitoring ;
  • Réfléchir sur un nouveau puit de données pour faciliter l'affichage/requêtage ;
  • Démanteler l'ancienne métrologie SAS vers d'autres outils plus récents et intégrés dans l'écosystème général (Grafana, ELK…) ;
  • Faire la supervision des transverses ;
  • Adapter le déploiement de la supervision via usage des API (chaine CI/CD, devops, méthode Agile…) ;
  • Faire la supervision applicative ;
  • Traiter des sujets autour de l'outil Newtest et de notre supervision applicative ;
  • Effectuer la migration Newtest vers EKARA (futur remplaçant de Newtest) avec l'écosystème autour (ITSM Servicenow, métrique/reporting…) ;

Les + de cette mission :

  • Vous monterez en compétences techniques sur des outils récents du marché ;
  • Vous acquériez une expertise sur les métiers de l'observabilité ;
  • Vous découvrirez de nouvelles technologies sous la supervision de Gilles BUCHAILLARD. De formation Ingénieur, son bagage est à la fois technique, managériale et transverse.

🏆 Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

  • Pour intégrer une entreprise au cœur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole ;
  • Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
  • Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH ;
  • Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (42% de nos jeunes talents embauchés en CDI en 2022) ;
  • Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience !

⭐ Nos petits plus !

  • Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, pour profiter encore de vos moments de pause entre amis ou en famille !


CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagne.

✅ Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 / L3 minimum en Programmation / Développement / ILSEN.

Connaissances métiers/Environnements techniques :

  • Programmation informatique ;
  • SGBD ;
  • Modèle données.

Soft skills :

  • Esprit Critique ;
  • Objectivité ;
  • Force de proposition ;
  • Rigueur ;
  • Réactivité ;
  • Autonomie ;
  • Adaptabilité ;
  • Patience.

Envie d’en savoir plus ?