ALTERNANCE - Produits Financiers - Labels ESG H/F

Résumé du poste
Alternance(24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Sens de l’observation
Compréhension des marchés financiers
Compétences en communication
Adaptabilité
Langages de programmation
+3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du service :

L'équipe ''Global Products'' est en charge de la stratégie des gammes de produits et de leur implémentation dans les systèmes. Elle coordonne les créations, évolutions et rationalisation des gammes de produits retail en France, Luxembourg (gamme cross-border) et des filiales locales du groupe Amundi. La labellisation ESG des fonds fait partie intégrante de ces processus de création ou d'évolution et est devenue un paramètre indispensable pour commercialiser les fonds auprès des distributeurs et du grand public en France et en Europe.

Missions :

Au sein de l'équipe, vous serez amené à travailler sur les processus de labellisation des gammes de fonds ouverts du groupe Amundi (France, cross-border, locales) principalement via les missions suivantes :

  • Périmètre d'analyse : labels européens (France, Belgique, Allemagne, Luxembourg, …) ;
  • Analyses de business case pour les fonds nouveaux et/ou existants en lien avec les équipes commerciales, marketing et gestion pour décision de Go/No Go (analyse de l'enjeu commercial de gagner un nouveau marché ou d'éviter de perdre un marché existant, adéquation des contraintes du label à la gestion du fonds) ;
  • Suivi de l'évolution des Référentiels labels (ESG et autorités) et implémentation ;
  • Organisation des audits (coordination auditeurs et équipes interne) et préparation des dossiers ;
  • Implémentation et suivi des recommandations post audit ;
  • Suivi statistique de l'activité label pour le groupe Amundi.


Apport de l'alternance :

Vous pourrez apporter un regard nouveau sur l'offre et les services proposés aux distributeurs et proposer de nouvelles idées.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.


Profil recherché

Formation :

Ecole de commerce / Ingénieur / Université.


Spécialisation :


Finance de marché / Asset Management.

Compétences recherchées :

  • Curiosité ;
  • Réactivité ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Bon relationnel.

Une base de culture financière est souhaitée.

Outils informatiques :


Maîtrise du Pack Office (Excel avancé).

Langues :

Français et anglais (allemand, italien ou espagnol serait un plus).

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