Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?
On vous propose de rejoindre l'équipe Reporting Extra-Financier au sein de la Direction Financière et de la Direction de l'Engagement Citoyen de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Au sein de la Direction Finance et de la Direction de l'Engagement Citoyen, vous travaillerez au cœur de la stratégie de la transition juste de La Banque Postale au sein d'une équipe à taille humaine.
Vous intégrerez une structure toute nouvellement créée, dont la vocation est de :
Les reportings extra-financiers sont essentiels pour mettre en lumière les nombreux engagements du groupe en matière de durabilité ainsi que sa feuille de route en tant qu'Entreprise à Mission. Ils permettent aussi d'organiser le pilotage de ses actions, qui sera d'autant plus efficace que les connexions entre reportings extra-financiers et reportings financiers seront établies. Ils sont aussi utilisés par les Métiers.
Les communications extra-financières irriguent le dialogue avec les agences de rating, investisseurs, régulateurs, ONGs …. Elles sont préparées avec la vigilance nécessaire pour éviter tout risque d'accusation de green-washing.
La mission que vous prendrez en charge, sous la responsabilité de la Directrice de la performance extra-financière & du Chef de projet CSRD / Responsable du reporting Extra-Financier , se scindera en 2 thématiques distinctes dans l'année avec :
Nous sommes à la recherche de deux profils distincts, qui se spécialiseraient pour la première partie de la mission (construction du rapport CSRD) respectivement sur :
Nous recherchons un profil de niveau Bac+4/5, en Ecole de commerce, d'ingénieur ou formation universitaire équivalente, avec une spécialisation dans le développement durable. Le profil devra maitriser l'anglais, Excel et PowerPoint.
Vous avez une sensibilité pour les sujets environnementaux et sociétaux ? Vous êtes un spécialiste du Data Management ? Vous aimez les environnements de création d'équipe, où (presque) tout est à construire? Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité, d'autonomie et de proactivité ? Vous aimez le relationnel et disposez d'une bonne capacité de synthèse ?
Si vous vous retrouvez dans ce profil, ne perdez pas de temps, postulez! Nous avons hâte de vous rencontrer!
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises”.