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ALTERNANCE - Data Engineer H/F

Alternance(24 à 12 mois)
Guyancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Groupe Crédit Agricole
Groupe Crédit Agricole

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP) recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L'équipe Centre des Opérations de Sécurité souhaite intégrer son futur alternant Data Engineer H/F à Guyancourt ou à Bordeaux.

Vos missions :

Au sein du pôle ACDQ, vos missions principales seront :
Concevoir des solutions permettant le traitement et l'acheminement d'un volume important de données ;
Fournir l'expertise technologique nécessaire afin de développer les solutions Data appropriées aux différents utilisateurs (Data Scientists Data Analysts ) ;
Effectuer la veille technologique sur l'ensemble de la chaine (collecte des données, traitement, expérimentation et mise à disposition) ;
Présenter vos travaux dans des conférences de renommée mondiale s'ils aboutissent !

Les + de cette mission :
Vous aurez aussi l'occasion de monter en compétences sur l'ensemble des missions réalisées par un SOC, ce qui vous permettra d'avoir une double compétence BigData / Sécurité ;
Vous aurez une vision 360 d'un SOC et appréhenderez la quantité de données absorbés par celui-ci (un véritable challenge en terme de data) ;
Vous serez accompagné par Joffrey MAINGE, un tuteur disponible animé par une réelle volonté de faire apprendre.

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

  • Pour intégrer une entreprise au coeur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole ;
  • Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau…) ;
  • Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH ;
  • Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (42% de nos jeunes talents embauchés en CDI en 2022) ;
  • Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience !


⭐ Nos petits plus !
Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !
Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, pour profiter encore de vos moments de pause entre amis ou en famille !

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Soft skills :

  • Esprit d'équipe et coopération ;
  • Ecoute active ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Force de proposition ;
  • Communication et support impactant ;
  • Curiosité ;
  • Ouverture d'esprit.

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