UAF LIFE Patrimoine

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d’assurance à destination de professionnels du patrimoine.

Dans le cadre du renouvellement du contrat d’alternance, UAF Life Patrimoine recherche un(e) apprenti(e) en Paie/ADP et gestion RH

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et encadré par vos tuteurs (Responsable Paie et ADP et Responsable Développement Carrière et RH), vous aurez principalement les missions suivantes :

• Collaborer à l’ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par le service RH, et en application de la règlementation sociale en vigueur.
• Contribuer aux saisies et contrôles des éléments variables de paies.
• Participer à l’administration du personnel : contrat de travail, avenant, attestation diverse, formalités d’embauche.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer un suivi sur la GTA : SIRH, calcul de l’absentéisme.
• Participer à la mise en œuvre de différents projets RH et évènements en fonction de l’actualité de l’entreprise et du groupe (marque employeur, SIRH, intégration des nouveaux collaborateurs…).
• Mettre en œuvre les actions de communication RH récurrentes.
• Participer à la gestion et au suivi des emplois jeunes.

Vous êtes de formation BAC + 3 en Gestion des Ressources Humaines et préparez un Bac +4 / + 5 en RH.