Crédit Agricole S.A.

Présentation du service

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A, le service Développement des Compétences accompagne ses 2000 collaborateurs dans le développement de leurs compétences, et met en place des actions de développement RH, en lien avec la stratégie du Groupe.

Descriptif de la mission

 Durant votre alternance, vous participerez aux différentes activités du service :

Participer à la planification et à l’organisation logistique des sessions de formation
Assurer le suivi administratif des formations (convocations, feuilles d’émargement, attestations, …)
Mettre à jour les informations dans les outils de gestion de la formation (Skillup)
Suivre les inscriptions et la participation des apprenants
Être en lien avec les formateurs, organismes de formation et équipes internes
Participer à l’amélioration des processus administratifs et organisationnels
 

Vous pourrez également être amené à participer aux autres temps forts de l’équipe (orientations formation, arbitrages, …).

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra s’enrichir en fonction des projets gérés par l’équipe, et de votre proactivité et de votre implication.

Alors, pourquoi nous rejoindre ?

Grâce à la diversité des missions qui vous seront confiées, vous aurez une vision concrète des process et des enjeux d’un service Formation, acteur essentiel de l’évolution de carrière et du développement des compétences des collaborateurs.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine qui privilégie l’entraide, le partage et la bonne humeur.

Spécialisation: Ressources Humaines

Compétences techniques :

- Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (niveau Bac +3/+4).

- Une première expérience (stage, alternance, emploi saisonnier) en service RH serait appréciée

Compétences transverses :

- Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit d’initiative et appréciez d’échanger dans une logique d’amélioration continue.

- Vous travaillez avec rigueur, organisation et faites preuve de réactivité, qualités précieuses pour développer votre polyvalence.

- Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer rapidement et de participer activement à la vie de l’équipe.

Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint) et êtes à l’aise dans la manipulation des outils (collaboratifs ou Métier).