ALTERNANCE - Attaché Commercial Epargne Salariale Retraite H/F

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Compréhension des marchés financiers
Compétences en communication
Langages de programmation
Outils d'automatisation
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du service :

Rattaché à la direction commerciale réseaux partenaires au sein de la ligne
métier Epargne salariale et Retraite, , le candidat assistera l'équipe
commerciale dans le suivi, l'animation et la prospection au quotidien du
portefeuille "corporate".

Missions :

Assistance technico-commerciale :

  • Sur le portefeuille client existant (mise à jour de la documentation contractuelle et réglementaire et implémentation des différents outils, reporting financier, aide à la préparation des Conseils de surveillance et CSE) ;
  • Sur l'entrée de nouvelles relations en portefeuille (KYC ; kit de communication salarié ….).


Accompagnement et soutien aux équipes commerciales dans le cadre des actions commerciales dédiées aux réseaux de distribution.

Apport de l'alternance :

Une véritable expérience valorisante qui permettra de développer une première expérience technico- commerciale en appui des équipes commerciales sur un portefeuille client. Cette expérience permettra également au candidat(e) de renforcer ses compétences sur la gestion d'actif et dans l'environnement règlementaire porteur de l'épargne salariale et retraite.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.



Profil recherché

Formation :


Ecole de commerce / Ingénieur / Université


Spécialisation :


Marketing/Finance.

Compétences recherchées :

  • Connaissance de base des marchés financiers et de son environnement (fiscalité des entreprises et des particuliers) ;
  • Aptitude à travailler en équipe (interaction avec plusieurs départements) ;
  • Rigueur et sens de l'initiative.


Outils informatiques :


Maîtrise du Pack Office.

Langues :


Anglais ( bon niveau exigé notamment écrit).

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