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Responsable Pôle Crédit-bail Immobilier H/F - Mérignac (33)

CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Groupe BPCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Mettre en place les nouveaux contrats de crédit-bail immobilier - Etablir et contrôler les barèmes financiers, mettre en place et suivre les garanties,
  • Contrôler et valider les opérations de financement (CBI et PPP) faites par l'équipe de gestion en étant garant de la bonne exécution des opérations dans les outils de gestion, dans le respect des procédures en vigueur,
  • Gérer les subventions et calculer le montant des remboursements anticipés,
  • Veiller à la maitrise du risque opérationnel du service (contrôle des impayés, des valorisations des immeubles, traitement des anomalies d'opérations…),
  • Assurer le bon déroulement des activités liées aux demandes clients pour les contrats de crédit-bail immobilier et de financement de projet (levées d'option à terme ou anticipée, renégociation, demandes courantes)
  • Suivre les dossiers à risque et superviser la gestion des chantiers,
  • Participer aux projets transverses,
  • Gérer la relation avec les clients,
  • Piloter et organiser l'équipe de gestion,
  • Assurer les contrôles permanents et le reporting auprès de la direction.

Vous serez en relation avec d'autres services en interne (commercial, juridique, comptable, courtage assurances, contrôle interne), le réseau, les partenaires bancaires, les avocats et notaires.


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure BAC +5 en gestion finance, connaissance en immobilier professionnel avec des notions comptables, aptitude à la polyvalence, aisance avec des outils informatiques,

La connaissance du domaine bancaire et/ou du financement aux entreprises et l'outil de gestion de crédit-bail immobilier CASSIOPAE est requise,

Expérience minimale de 5 ans dans l'encadrement

Pour cette mission qui comprend du management et qui implique beaucoup de transversalité avec tous les métiers de l'entreprise, de réelles qualités relationnelles et d'écoute sont attendues.

Au-delà, c'est un homme, une femme, organisé(e), rigoureux, démontrant de l'esprit de synthèse, des qualités rédactionnelles, capable d'autonomie dans le cadre fixe, que nous attendons.

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