Conseiller(ère) Professionnels H/F - St-Rémy-lès-Chevreuse

CDI
Versailles
Salaire : Non spécifié
Début : 03 juin 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Votre quotidien en tant que Conseiller(ère) Professionnels :

  • Vous aurez en charge de gérer et développer un portefeuille de 150 à 200 relations composées de clients artisans, commerçants, professions libérales, TPE dont le chiffre d'affaires n'excède pas 1,5 M€. Vous gérerez à la fois la dimension privée et professionnelle de tes clients.
  • Vous serez particulièrement sensible à la progression du Produit Net Bancaire et vous contribuerez activement à l'augmentation de la production de services et de produits financiers, d'assurance ainsi qu'à l'amélioration du niveau de commissions liées à votre activité.
  • Vous accueillerez et équiperez votre clientèle en privilégiant l'approche globale des besoins pour pratiquer la multi-vente en veillant au respect des procédures en vigueur et des objectifs qui vous seront fixés.

Profil recherché

Ce que l'on recherche :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou 3 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels en banque de détail, vous ayant permis d'éprouver vos qualités commerciales sur le terrain.
  • Un esprit d'équipe, de partage et le goût du challenge.
  • Une capacité d'écoute active, d'intérêts pour votre clientèle et de détermination afin de réaliser vos missions et vos projets de carrière.

Ce que vous cherchez (oui on l'a deviné) :

  • Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Une banque qui donne des perspectives d'évolution tout au long de votre carrière
  • Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière.
  • De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines (eh oui, c'est rare)

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