Votre rôle au quotidien :

Au sein de l’équipe Juridique de la Direction du Pilotage, le juriste bancaire H/F a pour mission principale d’apporter conseil et assistance aux différentes équipes métiers mais également de contribuer aux différentes études et projets de l’entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

• Support et Assistance

• Réaliser le support conseil et l’assistance aux différentes équipes métiers

• Répondre aux différentes problématiques relatives notamment au droit bancaire, droit du crédit et droit de la consommation,

• Contribuer à garantir la conformité des communications marketing, du contenu des pages du Site internet, des process prospects et clients au droit bancaire et droit de la consommation et de la concurrence

• Veiller à la mise à jour des Conditions Générales, formulaires,…

• Épauler les structures internes dans la gestion des réclamations,

• Traiter les médiations bancaires,

• Traiter les litiges, initier les procédures nécessaires à la protection des intérêts de l’entreprise,

• Etudes/Projets

• Contribution aux projets réglementaires ou d’entreprise (évolution/lancement nouveaux produits/services

• Rédiger des notes d’analyses

Vous devriez postuler si vous avez :

De formation BAC+5 avec un cursus orienté droit bancaire, vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience sur des fonctions similaires au sein d’un établissement bancaire. Par ailleurs, des compétences en négociation de contrats, en fiscalité et en relation à distance sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste.

• Ce serait encore mieux si vous aviez :

Une connaissance du marché des professionnels serait un plus.

Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Un environnement riche et varié (Multidisciplinaire : Droit bancaire, Droit Boursier, Droit Civil, Fiscalité…)

• Un accompagnement personnalisé dans votre quotidien

• Rejoindre une équipe dynamique et épanouie

• La possibilité de vous investir au sein d’une structure innovante à dimension humaine

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.

Processus de recrutement : 

📱  Pré-qualification téléphonique

📝 Questionnaire de personnalité

👥 Entretien RH 

💡  1 ou 2 entretiens opérationnels