Juriste conseil en Droit Financier – CARDIF H/F

CDI
Nanterre
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe. LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans le monde dont les missions principales s’articulent autour de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés. Ces missions sont exercées tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité. 

LEGAL en quelques chiffres : 

  • Plus de 1700 collaborateurs 
  • Basés dans environ 50 pays
  • Parlant plus de 60 langues différentes 
  • Travaillant pour plus de 40 métiers ou entités

En tant que fonction mondiale et intégrée, chaque juriste apporte son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec ses clients internes. 

 

Fondé en 1973, BNP Paribas CARDIF, filiale du groupe BNP Paribas, est un acteur mondial de l'assurance. Chaque jour, plus de 8000 collaborateurs, présents dans plus de 30 pays où CARDIF est implanté, travaillent avec passion pour accomplir la promesse de CARDIF : offrir à tous ses clients des solutions accessibles, flexibles et responsables.

L'équipe « Droit Financier » de BNP Paribas CARDIF, métier assurance du groupe BNP Paribas leader mondial de l'assurance des emprunteurs et des partenariats de bancassurance présent dans 34 pays - intervient quant à elle sur de nombreux sujets relevant de la documentation contractuelle de marché : contrat de marché/ de prestation de service en matière d’investissements dans le cadre d'un contrat d'assurance vie et de capitalisation, dans un environnement international.

En tant que Juriste Droit Financier, vous évoluerez dans un environnement dynamique et accompagnez les équipes de BNP PARIBAS CARDIF, notamment la Direction des Gestions d’Actifs et le Commerce pour le développement de son activité d’investissement dans des instruments financiers tant pour compte propre en tant qu’investisseur direct que pour le compte de ses clients en qualité de distributeur de produits d’assurances.

A ce titre, vous assurerez les responsabilités suivantes : 

  • Accompagner et conseiller les clients internes acheteurs, opérationnels dans la mise en place et le suivi de nouveaux projets à dimension nationale et internationale
  • Analyses et recherches juridiques sur des questions ponctuelles, rédaction de notes de synthèse
  • Accompagner et conseiller les clients internes (commerce/marketing) dans la mise en place de nouvelles offres UC
  • Procéder à l'analyse de l'éligibilité des instruments financiers venant en tant que support en unité de compte
  • Analyser et assurer la conformité à la réglementation applicable et aux process Groupe des fonds de private equity/infrastructure
  • Répondre à toutes questions posées par les clients internes (Direction des Gestions d'Actifs/Commerce/marketing) sur le droit financier appliqué à l'assurance
  • Effectuer la veille réglementaire en droit financier et en droit des assurances
  • Effectuer le support des équipes Gestions d'Actifs des filiales Luxembourgeoise et italienne

Le poste est situé au siège de BNP Paribas CARDIF à Nanterre, Campus accessible en 15 min par navette depuis La Défense, ou par le RER A (gare de Rueil Malmaison ou Nanterre Ville). CARDIF adopte des modes de travail digitaux (nombreux outils juridiques numériques) et donne la possibilité aux collaborateurs de faire du télétravail. 

Vous y trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l’expérience collaborateur le plus agréable possible  

 

Vos perspectives d’évolution

Vous évoluerez dans un contexte dynamique et exigeant, au sein d’une direction juridique reconnue pour son expertise et son engagement vis-à-vis des Métiers. Ce poste vous permettra de mettre en pratique et de développer votre expertise de la documentation contractuelle de marché : contrat de marché/ de prestation de service/… et votre expertise en matière d’investissements et de produits financiers appliqués à l’assurance (contrat d'assurance vie et de capitalisation.)  En juriste opérationnel, spécialiste du droit financier appliqué à l’assurance, au service d’une activité où les interlocuteurs sont nombreux et les problématiques rencontrées sont variées et complexes, ce poste vous permettra de développer votre réseau et votre autonomie dans la conduite de vos dossiers quel que soit l’interlocuteur en face de vous

 

 

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package de rémunération et des avantages : 

 

  • un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) 
  • Plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise… 
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec le manager 

 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.  Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

  

 

Et vous, êtes-vous notre futur Juriste conseil en Droit Financier H/F ?

Diplômé.e d’un Bac+5 en Droit Financier, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans en CDI ou en CDD ou en alternance dans un poste de juriste financier / droit des marchés financiers, acquise idéalement en milieu banque d'investissement ou en société de Bourse ou en cabinet de gestion.    Pour ce poste, des connaissances de produits et de marchés financiers sont requises.   Travaillant sur de la documentation juridique en anglais, votre niveau en anglais est au minimum avancé (à l’oral et à l’écrit) et vous maitrisez le pack office.   Proactif, membre d’une petite équipe, en contact quotidien avec les opérationnels, vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à vous adapter à la diversité de vos dossiers et de vos interlocuteurs   Alliés à une capacité d’analyse et de synthèse avérée et à votre capacité à communiquer, ces atouts essentiels vous permettront de remplir de votre mission.

 

 

 

 

Les prochaines étapes 

 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. 

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. 

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! 

 

Chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas   nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pour cette raison que nous nous engageons à intégrer la diversité et l’inclusion au sein de l’ensemble de nos processus RH. 

Chez BNP Paribas LEGAL, comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous sommes dévoués au développement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec estime et respect et ont la possibilité d’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discrimination et/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutes les différences et similarités entre collègues.

Enfin, chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas, nous accueillons avec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notre entreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents – quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où la façon dont vous vous identifiez.

 

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