Rattaché(e) à la Direction Paris-Orly, vous rejoignez la Direction Technique de l’aéroport et plus spécifiquement le pôle Bâtiment et infrastructures extérieures.

Sous la responsabilité du responsable de l’activité, vous contribuez aux campagnes d’auscultation du patrimoine du pôle.

A ce titre, vous élaborez et mettez à jour les tableaux de bord correspondant au suivi de la vétusté. Vous instruisez la construction d’affaires d’investissement relatives depuis les phases de conception et d’études jusqu’aux phases de suivi de travaux et réception d’ouvrage en lien avec les ressources nécessaires.

Vous estimez les gains potentiels des actions et vérifiez l’efficacité énergétique des affaires d’investissements (mesure & vérification). Vous portez les actions de Maîtrise d’Ouvrage Déléguée pour les affaires restant dans le périmètre du Pôle. Vous assurez les interfaces nécessaires internes ou externes au Pôle (Ateliers, MOA, MOD, MOE, etc.).

Vous participez au pilotage et à la bonne tenue du suivi budgétaire du programme d’investissement du Pôle.

Vous êtes force de proposition et participez aux exercices de projection budgétaires sur les années à venir.

Titulaire d’un BTS/DUT ou Licence Pro TP, Génie civil ou bâtiment  ou d’une expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance travaux ou bureau d’étude.

Vous possédez des connaissances dans la réalisation d’affaire d’investissement / travaux et avez la capacité à travailler en mode projet (analyse et vision stratégique).

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel / Word / PowerPoint) ainsi que le logiciel de dessin Autocad.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre fiabilité et votre sens du client.

Vous possédez des aptitudes rédactionnelles, organisationnelles et de coordination.

Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 7h20 à 16h.

Package de rémunération et avantages (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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