Chargé d'affaires Second Oeuvre Bâtiment - F/H
- CDI
- Paray-Vieille-Poste
- Télétravail fréquent
Année de création
1945Collaborateurs
29330Chiffre d'affaires
6 158 M€Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international. A travers notre réseau mondial de 26 aéroports, nous employons plus de 29 330 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, innovation, environnement RSE, …
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs de l'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, …
Intégrer le Groupe ADP, c'est :
rejoindre l'un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire
partager des enjeux d'innovation et d'environnement
évoluer dans un secteur international
travailler sur des projets uniques
s'épanouir dans l'univers passionnant de l'aéroportuaire.
Le Groupe ADP peut être amené à rechercher des talents dans de nombreux domaines, notamment en maintenance (techniciens de maintenance CVC/fluides thermiques, électrotechnique, cybersécurité industrielle…), en Systèmes d'Information (lead developper pour sa digitale factory, chefs de projets), en marketing (data scientist), dans les fonctions transverses (finances, RH, communication, innovation...) etc.
Les plus de 100 métiers du Groupe ADP font sa force et sa richesse*.* L'audace, l'ouverture d'esprit sont les qualités requises pour relever ensemble les défis de demain.
Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à transmettre vos besoins spécifiques afin qu'ils soient pris en compte.
Des cycles de conférences sont proposés aux collaborateurs sur notre environnement et notre culture de l'innovation.
Un club de sport est intégré au siège social.
Le télétravail est proposé aux collaborateurs dès lors que la fonction le permet.
Les collaborateurs bénéficient d'avantages propres à un grand groupe international.