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Groupe ADP

  • Architecture, Aéronautique / Spatiale, Logistique
  • Tremblay-En-France, Cdg, Le Bourget, Orly, Roissy, Roissy Cdg, Roissy Charles De Gaulle, Roissy En France, Roissy-En-France, Tremblay En France
  • www.parisaeroport.fr
Groupe ADP
  • Année de création

    1945
  • Collaborateurs

    26122
  • Chiffre d'affaires

    4 700 Millions d'euros
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Rejoindre le Groupe ADP, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise ouverte sur le monde, innovante, qui se réinvente en permanence pour s'adapter aux transformations de ses nombreux métiers et devenir leader mondial dans son domaine.

Augustin de Romanet, Président-directeur général

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Ils sont sociables

Présentation

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris et dans plus de 25 pays à travers le monde.

Chaque jour, les collaborateurs se mobilisent sur les plateformes parisiennes et dans le réseau mondial d'aéroports du Groupe ADP pour assurer le bon déroulement de l'activité aéroportuaire et l'accueil de ses clients pour leur offrir la meilleure expérience de voyage possible. Pour cela, le groupe aménage, exploite et développe ses infrastructures, à travers de grands projets tout en apportant une attention particulière au respect de l’environnement des territoires dans lesquels il opère.

Intégrer le Groupe ADP, c'est :

  • rejoindre le premier groupe aéroportuaire
  • évoluer dans un secteur international en croissance constante qui offre des opportunités de mobilité,
  • travailler sur des projets de développement uniques,
  • s'épanouir dans l'univers passionnant de l'aéroportuaire.

Ce qu'ils recherchent

Le Groupe ADP recherche des talents dans de nombreux domaines, notamment en ingénierie (architectes, maîtres d'œuvres, maîtres d'ouvrage déléguée), en maintenance (techniciens de maintenance CVC/fluides thermiques, électrotechnique, cybersécurité industrielle…), en Systèmes d'Information (lead developper pour sa digitale factory, chefs de projets), en aéroportuaire (responsables de process passager/avion), marketing (data scientist) etc.

Les plus de 100 métiers du Groupe ADP font sa force et sa richesse. L'audace, l'ouverture d'esprit sont les qualités requises pour relever ensemble les défis de demain.

Bon à savoir

  • Le "Think tank Millennials" est un programme de réflexion et d'échange sur la stratégie de l'entreprise entre les nouvelles générations et la direction générale du Groupe ADP.
  • Les "Connexions Culture" offrent la possibilité de s'enrichir à travers un cycle annuel de conférences culturelles sur des thématiques philosophiques et scientifiques.
  • Le "Hub Innovation", véritable laboratoire des nouvelles tendances, imagine et conçoit l’aéroport de demain en expérimentant sans cesse de nouvelles solutions. Il propose également des conférences et des ateliers pour maintenir une veille sur des sujets technologiques impactants.
  • Le "Club des ambassadeurs" a pour objectif d'incarner les savoir-faire du Groupe en donnant la parole aux collaborateurs pour faire découvrir leurs métiers sur leurs réseaux sociaux.
  • Un club de sport intégré au siège social.

Les collaborateurs bénéficient d'avantages propres à un grand groupe international (restaurant d'entreprise, Comité d'entreprise, package famille, remboursement des frais de transport, épargne salariale etc.).

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