Rattaché à la Direction Paris-Orly, vous rejoignez la Direction Technique et plus spécifiquement le pôle de gestion des travaux.
Au sein de l’activité gestion des travaux et plus spécifiquement du pôle maitrise d’ouvrage déléguée, vous êtes en charge d’un portefeuille d’opérations de proximité relatives aux bâtiments et infrastructures.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Vous élaborez et tenez à jour le planning directeur des opérations et leurs consommations budgétaires dans le respect des objectifs calendaires assignés.
- Vous veillez au chemin critique des opérations, aux jalons et points d’arrêt.
- Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux en termes de coût/délai/qualité/conformité. Vous portez les opérations devant le comité d’investissement approprié et définissez la stratégie d’achat et les modalités de réalisation (diagnostics préalables, repérage de l’existant, phasage et notice d’organisation de chantier, autorisations administratives, etc.).
- Vous êtes au contact du client exploitant pour définir les conditions de réalisation de l’opération et faire arbitrer le cas échéant.
- Vous missionnez la maîtrise d’oeuvre d’étude et d’exécution des travaux.
- Vous organisez la remise d’ouvrage et impliquez les mainteneurs dans l’appropriation des travaux réalisés.

Titulaire d’un bac+2/3 bâtiment / génie civil, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les travaux de réhabilitation et de chantiers. Vous maîtrisez le déroulement d’une opération de construction et procédures d’élaboration et de pilotage d’un projet.

Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de planification.

Vous avez de l’aisance relationnelle et rédactionnelle et êtes reconnu pour votre esprit de collaboration et d’animation d’équipes.

Vous êtes organisé, proactif et innovant. Vos capacités d’analyse et de synthèse, notamment dans des situations complexes sont des atouts.

Ce poste à temps plein est basé à Paris-Orly, il est éligible au télétravail. Les horaires de travail sont 8h20/17h du lundi au vendredi.

Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.