En tant que Senior Achats FF&E, tes missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Assister à la prospection de nouveaux clients
Assister dans la formulation des propositions commerciales
Assurer la relation client
Superviser la mise en place du budget et de son suivi ; s’assurer de son respect et alerter en cas de risque de dérapage
S’assurer que les procédures internes à l’agence sont bien respectées par les chefs de projets et proposer les améliorations nécessaires
Assurer un contrôle hebdomadaire de l’avancement des projets, faire remonter les points bloquants et le cas échéant les régler
Mettre en place de points de contrôle en vue de veiller au bon cadencement, au respect du budget, du planning et de la qualité
Veiller au respect des limites de prestations validées dans le cadre de la proposition commerciale
Procéder aux analyses critiques des prescriptions (bibles) et des propositions techniques (plans d’exé) formulées par les fournisseurs
Contrôler le respect des procédures administratives par les chefs de projets
S’assurer de la complétude des besoins exprimés par les différentes parties prenantes
Alerter sur les éventuels déséquilibres charge de travail des chefs de projets/honoraires et négocier les éventuels avenants
Vieller à la complétude des dossiers d’appels d’offres avant envoi
Confirmer la liste des fournisseurs interrogés
Analyser les recommandations formulées par les chefs de projets
Analyser et valider la stratégie d’installation
Relire et valider les rendus projets avant envoi (status report, budget, etc.)
Aider les chefs de projets à prendre de la hauteur par rapport à leurs projets
Organiser les réunions nécessaires pour répondre aux sollicitations des chefs de projet
Faire les demandes, négociations et comparaisons de devis auprès de fournisseurs adaptés au projet
Attribuer les ressources en fonction des honoraires et des besoins des projets
S’assurer du sérieux des fournisseurs
Superviser le suivi de fabrication, de livraison et d’installation des articles achetés dans le respect des délais fixés,
Participer à la mise en place des procédures d’achats et s’assurer de leur bon respect
Possibilités de déplacement en France et à l’international
6 ans d’expérience minimum
Anglais impératif
Notre processus de recrutement est rapide et efficace. Voici les étapes :
1. Rencontre métier et de fit culture avec la CEO et la Senior du pôle Conseil
2. Débrief pour te faire une proposition.
3. Welcome on board !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.