Au sein de la Direction des Comptabilités rattaché au Responsable de la comptabilité immobilisations corporelles et incorporelles, vous avez la charge du suivi du patrimoine d’ADP SA ainsi et de toutes les entités tenues par la Direction des Comptabilités dans le respect des normes comptables et fiscales.
  
A ce titre vous :

- êtes le garant de l’arrêté comptable du périmètre des immobilisations (corporelles et incorporelles) et des subventions pour l’ensemble des entités du département des Comptabilités.

- encadrez une équipe de 4 personnes  et supervisez l’activité quotidienne, 

- participez aux travaux des inventaires des immobilisations avec les opérationnels,

- assistez le Responsable du pôle dans les différentes tâches qui incombent à sa fonction, 

- représentez le pôle dans les différents comités (Bureau du COE, COE) et auprès des interlocuteurs internes (DAF, Pôle Capex, etc.) et externes (CAC),

- constatez et analyses les immobilisations en cours, les mises en services, les amortissements, les acquisitions, les mises au rebut et les cessions ou toutes autres opérations en liens avec les immobilisations, 

- assurez le retraitement des normes IFRS du service (IAS23, IAS40 etc.),

- réalisez les états comptables des immobilisations à destination de la consolidation, 

- supervisez et validez les dossiers bilan et la justification des comptes,

- participez à l’élaboration des reporting du service.

Diplômé d’études supérieures en comptabilité ou en finances (BAC+5) ou équivalent vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et vos compétences managériales avérées.

Vous disposez d’un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.

Maitrise des outils bureautiques (Pack office) attendue.

La maîtrise de SAP module FI, MM, FI-AA et PS est nécessaire et SAP S4HANA serait un plus.
 
Notions d’anglais souhaitées.
 
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly, des déplacements ponctuels sur les autres plates-formes sont à prévoir (Paris-Charles de Gaulle - Paris-Le Bourget).
 
Télétravail possible (3 j/semaine)
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

 
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP