Au sein du Service Médical d’Urgence rattaché à la Direction des Aires Aéronautiques, vous êtes l’adjoint du Chef de service et vous contribuez au management de l’activité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Manager les équipes paramédicales de l’activité, en termes d’organisation du travail, suivi des formations, accompagnement des stagiaires, animation de réunions, etc. ;
• Assister le chef de service et être garant de la qualité de l’accueil, le contrôle des soins, le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de la mise en place et du contrôle des outils de travail, ainsi que de l’identification des besoins et propositions d’amélioration ;
• Assurer les missions de soins en renfort des Infirmiers de garde ;
• Assurer la mise à jour des procédures et la production des tableaux de bord de l’activité ;
• Etablir le budget en lien avec le chef de service et le contrôle de gestion.

Vous êtes responsable de la gestion des commandes de pharmacie et du matériel.
Vous pouvez être amené(e) à représenter le Service, et à intervenir avec les équipes du SMU lors des crises (crash avion, crise sanitaire, etc.).

Vous êtes diplômé(e) Infirmier d’Etat, vous justifiez d’une expérience confirmée en médecine d’urgences et de 5 ans minimum en soins infirmiers.

Vous maîtrisez le règlement du code de la santé et du code de la sécurité sociale pour le traitement des accidents individuels. Vous maitrisez également la médecine d’urgence, de réanimation et de catastrophe.

Vous avez des connaissances des plans de secours aéroportuaire, des procédures en alertes aéronautiques, épidémiologiques et des procédures d’intervention locale, départementales et nationales (plan blanc et Rouge, plan ORSEC), en cas de catastrophe aérienne.

Idéalement, vous avez des connaissances sur l’utilisation de matériel particulier (radio, tentes gonflables, matériel médical de réanimation).

Votre êtes organisé(e), rigoureux et réactif et savez gérer les priorités. Vous avez de l’aisance relationnelle et une aptitude à l’animation d’équipe, ce poste est fait pour vous !

Permis B obligatoire, permis C apprécié.
Maîtrise de l’anglais.

Poste basé à Paris-Roissy-Charles de Gaulle
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.