Rattaché directement au CEO& Co-founder de Greenscope, en tant que stagiaire Talent Acquisition Specialist, tu piloteras et mettra en oeuvre toute la stratégie de recrutement de Greenscope.
Parmi tes missions :
Compréhension des besoins de recrutement auprès des managers (à travers des entretiens réguliers)
Mise en place de la stratégie de recrutement
Choix des annonces
Choix des partenaires de recrutement (cabinets spécialisés/ chasseurs individuels), négociation et contractualisation
Gestion opérationnelle des cycles de recrutement
Sourcing des candidats
Réalisation des entretiens
Suivi des candidats
Amélioration continue
Amélioration du processus de recrutement
Marque employeurs
Tu rejoins une scale-up en forte croissance au cœur de la transition écologique.
Tu entres dans le secteur de l’ESG.
Tu rencontres une multitude d’acteurs de l’ESG.
Tu travailles avec une équipe talentueuse et engagée.
Bureaux situés quartier Montparnasse dans un environnement innovant à Paris.
Tu as un fort intérêt pour les enjeux environnementaux.
Tu disposes d’un excellent relationnel et d’empathie.
Tu disposes d’excellentes aptitudes de communication orale et écrite.
Tu as un état d’esprit bienveillant, entrepreneurial et collaboratif.
Anglais : C1 ou C2
Tu souhaites rejoindre une aventure vibrante, avoir de l’impact, travailler sur des sujets complexes mais passionnants, au sein d’une équipe bienveillante, sympa et engagée.
Entretien de qualification – 30min
Entretien avec Jean-Emmanuel (CEO&Co-founder) – 1h
Culture/Business fit – 30min avec un Co-founder
Envoie-nous ta candidature, nous serons ravis de te rencontrer !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.