Chargé·e de recrutement (Stage 3/6 mois)

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'équipe Talent s'agrandit !

Avec de nombreux projets en cours et des recrutements réguliers, on recherche un·e stagiaire pour renforcer l'équipe et accompagner la Responsable Recrutement sur le recrutement et certains sujets annexes RH 🚀

Ce que tu feras : Recruter les meilleurs talents pour AssessFirst 🌟


Comment tu vas le faire 👇

  • Collaborer avec la Responsable Recrutement pour développer et améliorer notre stratégie de recrutement.
  • Établir des relations et coopérer avec les Hiring Managers.
  • Gérer le cycle complet de recrutement : rédiger et publier les offres d'emploi sur notre page carrière et sur tous les job boards pertinents, sourcer des candidat·es par tous moyens mis à disposition, conduire des entretiens et des évaluations, etc.
  • Agir en tant que meilleur·e ambassadeur·rice de notre culture : comprendre la culture d'AssessFirst pour la transmettre aux candidat·es et s'assurer que les talents choisis sont alignés avec nos valeurs.
  • Assurer une expérience candidat exceptionnelle, avec une communication fluide et des réponses qualitatives.
  • Fournir un rapport hebdomadaire sur l'activité de recrutement à la Responsable Recrutement.
  • Construire, développer et participer activement aux projets de l'équipe Talent (refonte du process de recrutement, amélioration du suivi de l'onboarding/offboarding, marque employeur...)



      Ta future équipe

      Tu rejoindras la team Talent avec Agathe, notre Responsable Recrutement. 

       

      Tu travailleras également étroitement avec les Hiring Managers et plus régulièrement avec le département Business 💰

       

      Découvre ce qu’en dit toute l’équipe sur notre page glassdoor !


      Expérience souhaitée

      🇬🇧 Anglais courant car notre équipe est internationale.

      🚀 En cours de formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie ou équivalent.

       

      Comment réussir sur ce job?

          •  Tu sais prendre des initiatives et n'hésite pas à passer à l'action pour résoudre les problèmes et surmonter les obstacles que tu rencontres.
          • Tu sais gérer ton temps, organiser tes tâches et prioriser efficacement.
          • Tu cherches toujours à t'améliorer, apprendre de nouvelles choses et tu n'hésites pas à poser des questions.


          Qu'est ce que tu obtiendras ?

          • Autonomie et flexibilité : tu gères ton propre emploi du temps, pas d'horaires fixes, tu t’organises comme tu le souhaites.
          • Full remote : tu peux travailler d’où tu veux en Europe 🌍.
          • Nous offrons des possibilités de carrière horizontale ou verticale ✨
          • Une carte Swile avec 10€ par jour de travail.
          • Un accès aux espaces de coworking jusqu'à 5 fois/mois.
          • Une culture forte et des événements pour se retrouver : 2 séminaires/an et des teambuildings incroyables !
          • Partenariat avec "Choisir ma crèche" : des crèches partout en France.



            

          Notre processus de recrutement :

          1. Notre annonce te parle et te donne envie d’en savoir plus (même si tu ne réunis pas 100% des critères) !
          2. Tu remplis nos questionnaires en postulant (tu recevras un lien par email).
          3. Notre Responsable Recrutement te contacte
          4. 2 entretiens maximum : un avec Agathe (ta future manager), Simon (ton futur n+2) et enfin David notre fondateur !
          5. Bienvenue dans l'équipe, tu fais désormais partie des licornes ! 👏 🦄

           
          🌍 Diversity and inclusion are part of our values and we encourage everyone to apply (even if you don’t meet 100% of the requirements) regardless of their gender, ethnicity, age or academic/career path.


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