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Stage - Consultant(e) Stratégie RSE et Développement Durables spécialisation relations Parties Prenantes (H/F)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

GreenFlex
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Finalité du poste

Notre mission est d’intégrer les relations avec la société civile au cœur de la stratégie de l’entreprise. GreenFlex propose une offre transversale de conseil, d’outils d’aide à la décision, d’informations et d’accompagnement pour les entreprises, pour mettre en place des stratégies créatrices de valeurs économiques, sociales et environnementales durables et selon une approche adaptée, depuis l’identification des enjeux, la définition d’une stratégie de relation aux organisations de la société civile jusqu’à l’accompagnement de sa mise en œuvre et de son évaluation.

Missions et responsabilités

Appui opérationnel aux consultants :

o Appui dans les missions de conseil en stratégie (3j/semaine) :

  • Recherches base de données et internet pour des benchmarks et cartographies, contribution aux analyses et recommandations

  • Appui dans la rédaction des livrables clients (sous format Word ou Powerpoint)

  • Appui dans les missions opérationnelles : aide à l’organisation de sessions de parties prenantes, à la mise en place de groupe de travail et aux déploiements de projets

o Recherches et rédaction de contenus (0,5j/semaine)

o Diverses tâches liées à la vie de l’entreprise (0,5j/semaine) : aide à l’organisation d’évènements, promotions et formations


Profil recherché

Formation

Bac +4 ou Bac +5 (idéalement stage de césure ou de fin d’études) en management / relations internationales / développement durable, etc.

Compétences techniques

  • Maîtrise du Pack Office (excellente maîtrise de Microsoft Powerpoint et Microsoft Excel souhaitée)

  • Maîtrise d’outils de gestion de sites internet et/ou bases de données souhaitées

Aptitudes

  • Intérêt pour les problématiques liées au développement, aux enjeux Nord-Sud, aux relations ONG-entreprises, à la RSE, au social Business et/ou à l’innovation sociale

  • Anglais très bon niveau, troisième langue un plus

Savoir-être

  • Curiosité, dynamisme, rigueur et qualités organisationnelles, esprit d’analyse, compétences rédactionnelles et de synthèse.

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