Description du poste

Green Family est une PME française, créée en 2011, leader des couches et de l’hygiène féminine écologiques en France. Nous proposons une large gamme de produits au positionnement Naturel & Santé destinées aux Bébés et aux Femmes à travers nos deux marques : Love & Green et Change Now. Nous développons nos produits toujours dans le même esprit : des produits les plus naturels possibles, 0% d’ingrédients pétrochimiques indésirables, mais tout en restant efficaces et accessibles à tous !

GREEN FAMILY est en fort développement sur toutes ses activités et tous les circuits de distribution. C’est une société locomotive du marché de l’hygiène naturelle et respectueuse de la santé, dont le CA atteint 30M€ en 2022 avec une équipe formidable composée de 36 personnes !

Intégrer cette entreprise, c’est rejoindre :

1- Une PME audacieuse

2- Une entreprise pionnière et leader sur l’hygiène naturelle & santé

3- Une entreprise pleine de valeurs fortes : Naturalité, Santé, Humain

& Audace, très orientée RSE.

Dans le cadre de son très fort développement, Green Family recherche :

Alternant Assistant RH H/F

Nous sommes à la recherche d’une personne motivée pour rejoindre notre équipe pour appuyer le service RH et les services généraux !

Rattaché(e) à la Responsable Financière et Ressources Humaines, vous actions seront les suivantes

Assistant(e) RH

Ressources Humaines :

- Mise à jour du Livret d’accueil

- Préparation des éléments liés à l’entrée et sortie des collaborateurs

- Suivi des périodes d’essai et des périodes périodique

- Programmation et suivi des visites médicales

- Rédaction des attestations employeur, .

- Pré-affiliation mutuelle et prévoyance / radiation des collaborateurs sortants

- Gestion administrative du personnel

- Suivi des CP et RTT

- Gestion des éléments de salaire

- Gestion des titres restaurant (commande, suivi)

Recrutement :

- Rédiger les offres et assurer leurs diffusions sur les différents jobboards

- Tri de CV, pré-qualifications téléphoniques, planification des entretiens, organisation des sessions de recrutement,

- Elaborer les dossiers administratifs des alternants ;

- Être l’interlocuteur direct des managers, des écoles et des candidats pour toutes questions en lien avec leurs contrats…

- Assurer l’enregistrement des dossiers auprès de l’OPCO

Formation :

- Etablir le planning de formation avec l’aide de la Responsable Financière et RH (Recueil des besoins)

- Mettre en œuvre les plans de formation dans le respect des budgets

- Gestion des prises en charge auprès de l’OPCO

100% Navigo, Ticket Restaurant 9€,

Beaucoup de bons moments : des restaurants d’équipe organisés à chaque bonne nouvelle, du sport chaque semaine et de la bonne humeur au quotidien

Poste à pourvoir ASAP

Type d’emploi : Alternance

Durée du contrat : 12 mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

• Réductions tarifaires

Horaires :

• Du lundi au vendredi

• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025

Compétences et aptitudes requises :

- Ressources Humaines

- Assiduité, ponctualité, confidentialité, bonne communication

- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées

- Dynamisme, réactivité et prises d’initiatives

- Ecoute et respect des différents interlocuteurs