Chez Grant Thornton, cabinet d’Audit et de Conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de laConfiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales etsoudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité etl’innovation au centre de nos préoccupations
Grant Thorntonguide ses clients dans l’appréhension des règlementations complexes, desrisques parfois nouveaux à identifier et des innovations toujours plusnombreuses.
L’innovationest l’un de 4 piliers de la stratégie de notre Cabinet Nouvelle Génération,enjeu plus que majeur dans un écosystème en pleine mutation. La Direction del’Innovation permet de mutualiser les sujets d’innovation entreles métiers, qu’il s’agisse d’outils utiles à la production des missions,ou bien de nouvelles offres toujours plus innovantes, efficaces, sécurisées, etcalibrées pour accompagner nos clients face aux enjeux detransformation. Elle est chargée de s'assurer que le Groupe innove de manièrecontinue, en mettant en place des processus, des ressources et une culture quistimulent l'innovation tout en évaluant les résultats.
Vous faites partie d’une équipeà taille humaine en pleine expansion. Vous participez au développementde l’activité de la Direction Innovation et délivrez des projets dehaut niveau.
Vous participez à des projetstransverses et intervenez sur toutes les phases d’un projet de développementweb, de la phase d’architecture logicielle aux étapes de tests unitaires,en passant par la phase d’implémentation de la solution.
Vos principalesactivités sont les suivantes :
En liaison directeavec le Top Management de Grant Thornton en France, vous participerez àla diffusion d’une culture de l’innovation et contribuerez ainsià améliorer l’efficacité et la qualité des projets du Groupe.
Diplômé d’uneEcole d’Ingénieur ou d’Informatique en lien avec la stratégiedigitale des entreprises, l’innovation et/ou les nouvellestechnologies, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ansdans des domaines similaires.
Vous avez une bonneconnaissance des enjeux de la transformation digitale pour les entrepriseset avez une bonne compréhension fonctionnelle des technologies utiliséesdans ce cadre.
Les compétencestechniques attendues pour le rôle sont :
Hard skills :
Soft skills :
Votre forte capacitéd’adaptation et votre bon relationnel vous permettent de saisirrapidement les enjeux d’environnements techniques variés et de communiqueraisément avec leurs acteurs tant décisionnelsqu’opérationnels.
Vous encouragezl’intelligence collective et la créativité, faites preuve de rigueur dansvos travaux et êtes force de proposition.
Vous êtes capable detravailler efficacement tant en autonomie qu’en groupe.
Vous êtes persévérantet la perspective de monter en compétences sur des savoir-faire techniques, pointuset évolutifs vous motive.
Vous parlez courammentanglais.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Pour en savoir plus sur nos engagements RSE : Nos engagements RSE | Grant Thornton
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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