Graneet

Graneet

Bâtiment / Travaux publics, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services

Paris

Présentation

Le BTP est majoritairement constitué de PME qui font un travail essentiel : elles construisent et rénovent nos villes. Malgré cela, ces PME doivent fonctionner avec des marges parfois très faibles et font souvent face à des difficultés financières. Pour ces raisons, près de 10.000 entreprises du BTP font faillite chaque année.

Graneet est un SaaS qui a pour objectif d'aider les PME du BTP à protéger leur rentabilité en leur permettant de piloter leur business par la marge, en temps réel. 📈

Aujourd’hui, Graneet accompagne un peu plus de 500 entreprises et elles en sont ravies.

Avec plus de 10millions d’€ levées, Graneet se donne les moyens de répondre à leurs ambitions pour 2024 : tripler leur revenu afin de solidifier leur présence sur le marché français et prochainement devenir la plateforme globale des PMEs du BTP. 🚜

Ce qu'ils recherchent

Tu rejoindras Graneet qui est en pleine phase de scale et recherche des profils qui oseront découvrir le monde du BTP pour aider les PMEs du secteur à assurer leur pérennité !

Le culture fit chez Graneet est essentiel et ils portent une attention particulière à l'adéquation avec leurs valeurs tout au long du process.

💡 Graneet recrute régulièrement en :

  • Sales pour nous aider à tripler notre revenu en 2024
  • Customer Success Management pour accompagner toujours au mieux nos clients.

Bon à savoir

L'onboarding @Graneet

A ton arrivée chez Graneet, tu as accès à un knowledge management Notion complet avec des ateliers, sur deux semaines, afin de te donner une vision 360° de la boite ainsi qu’une visite de chantier pour te sensibiliser aux enjeux de leurs clients.

Ce qui t'attends si tu les rejoins 🚀

Evolutions et Politique Salariale

  • Chaque métier a une grille de salaire par niveau de poste. Les grilles sont revues une fois par an en faisant un benchmark marché via Figures. Grâce à cet outil, ils s’assurent de mieux payer que 60% des entreprises du marché !
  • Leur engagement est de garantir que tu sois dans la grille de ton métier et de ton niveau.
  • C’est la revue de ta performance annuelle qui impacte directement ta revalorisation salariale !
  • Des BSPCE : il leur tient à coeur d'embarquer tout le monde dans le succès collectif de l'entreprise !

Life @Graneet

  • Une politique de télétravail flexible : Hybride (2 jours/Semaine + deux semaines par an où tu le souhaites) et full remote uniquement pour les Techs. Ils ont de supers bureaux au coeur de Paris ([Patchwork République].
  • Deux offsite par an, pour leur permettre de se retrouver pendant 2 à 3 jours dans une ambiance conviviale et festive avec une vie d’équipe très riche, qui ne repose pas que sur les initiative People !

Intégrer ce profil sur votre site