Pourquoi nous rejoindre:

Nous renforçons notre équipe Operations avec un poste de Consultant(e) en Recrutement en CDI basé à Paris. Démarrage dès que possible.

Vous intégrez une équipe jeune, sympa ;) et talentueuse, au sein d’une startup en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage !

Vos missions:

En tant que Consultant(e) en Recrutement et rattaché(e) à l’équipe Operations, vous gérez un portfolio clients grands comptes et avez pour mission de le développer !

Chez nous, pas de prospection > vous êtes en charge de l’Account Management de votre portefeuille: discovery client, gestion opérationnelle, rendez-vous clients partout en France, business reviews, actions de fidélisation et d’upsell.

Vous élaborez des reportings pour vos clients et l’interne, suivez vos Kpi’s et analysez des dashboards de performance.

Vous sélectionnez les candidats qui vous sont proposés par notre réseau d’indépendants et êtes garant de la qualité de service. Vous leur confiez des missions et les aidez à monter en compétence.

Vous travaillez au contact de notre équipe de développeurs pour les aider à améliorer sans cesse notre ATS.

Vous êtes amenés à travailler également sur des projets transverses liés à l’amélioration continue de nos outils et process.

Les avantages de Gojob

Vous rejoignez une équipe ultra-motivée, prête à révolutionner le monde du recrutement.

Vous suivez un programme d’onboarding d’un mois pour vous former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.

Vous bénéficiez d’un(e) parrain/marraine pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Gojob.

Nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

Nous fonctionnons en horaires flexibles et en open-remote : vous organisez votre temps de travail, l’essentiel c’est le résultat !

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c’est l’échange !

Nous bénéficions de superbes bureaux pour nos équipes Parisiennes au sein de WeWork dans le 9ème.
Pour les équiques basées à Aix-en-Provence, nous bénéficions d’un cadre de travail inspirant avec jardin dans les vignes, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l’escalade et plein d’autres activités.

Vous avez une formation Bac+5 École de Commerce ou Université.

Vous avez une première expérience réussie de minimum 3 ans en recrutement/account management. Une connaissance du monde de l’intérim est recommandée. Une première expérience en start-up est également appréciée.

Vous êtes autonome sur la gestion et le développement de grands comptes.
Vous aimez trouver des solutions pour vos clients et avez à coeur de comprendre leurs enjeux business.
Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur les sites de vos clients en Ile-de-France.

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des ATS/CRM et plus généralement dans un univers digital.
Vous maîtrisez Google Suite et plus généralement les outils Excel/Ppt.

Vous êtes d’un tempérament à vouloir dépasser les objectifs, jusqu’au-boutiste, vous savez faire preuve de patience et de résilience.
Vous êtes problem solver et force de proposition en toute circonstance.
Vous êtes une source d’énergie pour votre équipe et apporter une vision positive au quotidien.
Vous savez travailler en équipe et faire du collectif une force !

• Un échange téléphonique et/ou par visio avec Jeanne ou Célia (Talent Acquisition Manager).
• Un entretien avec un Squad Leader.
• Un entretien avec Emmeline (Head of Operations) ou Sébastien (Head of Development).
• Un entretien avec Charles, COO.
• Vous serez également amené à réaliser un cas pratique lors du processus de recrutement.