Tu rejoins une équipe de 3 personnes, composée de la DRH et d’une Responsable Administration du personnel. En tant que Chargé(e) de recrutement et développement RH, tes missions s’articulent autour de deux axes principaux:

Recrutement ( 70% )
Gestion en autonomie des processus de recrutement :

• Définition du besoin et de la scorecard avec le manager

• Rédaction des offres et Sourcing / chasse sur les supports adaptés

• Préqualifications, entretiens, propositions d’embauche

• Suivi de l’activité de tes recrutements : reporting, kpi…

Développement RH ( 30% )

Gestion de carrière
Participation à la gestion de la mobilité interne, co-construction de plan de carrière
Contribution à la consolidation des données RH (performance review , entretiens professionnels, télétravail… )
Rédaction et mise en place de procédures, suivi d’indicateurs de performance en cohérence avec les enjeux des équipes

Formation
Veille au bon déroulement du plan de formation pour l’ensemble des collaborateurs et co-construire de partenariats avec des organismes de formations externes

Communication et marque employeur
Création et développement des outils de communication, réaliser des activités liées à la communication RH
Développement de la marque employeur

RSE
Développement de la politique RSE de l’entreprise, reprise du projet B-Corp

Diplômé(e) d’un Bac +5, tu as au moins 2 ans d’expérience sur des fonctions similaires avec un important volet recrutement sur des fonctions sales, csm et Tech.
Tu sais faire preuve de proactivité, d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’analyse, et tu un excellent relationnel.
Tu disposes également d’un niveau d’Anglais professionnel pour pouvoir assurer des recrutements ponctuels pour notre filiale Espagnole.

📍Poste à pourvoir dès maintenant.

🔥 En rejoignant nos équipes, nous te garantissons :

• L’opportunité de contribuer à un projet à Impact, celui d’Améliorer la Relation au Travail pour toutes et tous

• Une montée en compétences sur une multitude de sujets dans un environnement challengeant et dans une entreprise en forte croissance

• La possibilité de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine

• Entre 10 et 12 RTT par an 🌴

• Jusqu’à un mois de salaire supplémentaire grâce à notre dispositif d’intéressement 💰

• Une mutuelle remboursée au 2/3 par ChooseMyCompany 🩺

• Un Forfait à mobilité durable 🚲

ChooseMyCompany est une entreprise à mission dont la finalité est d’améliorer la relation au travail. Nous croyons en la richesse de la diversité et la façon de penser des autres. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences, des minorités et des situations de handicap.

• Entretien RH de pré-qualification (30min) pour en savoir plus sur ton parcours

• Entretien opérationnel avec notre DRH (1h) dans nos locaux, afin qu’elle puisse en découvrir plus sur vous et te donner plus de visibilité sur le poste, les enjeux, les missions etc

• Rencontre avec laurent, notre CEO (1h) dans nos locaux, pour mieux te connaitre et valider le culture fit

• Nous réaliserons deux prises de référence afin d’en savoir plus sur toi

• À la fin du processus de recrutement chez ChooseMyCompany, tu recevras par mail notre enquête HappyCandidates® (3min). Dans un souci d’amélioration de notre processus nous aimerions recueillir ton avis ! Nous comptons sur toi ! 🤗