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Concrètement, votre quotidien ?

Rattaché(e) au service déploiement des prestations, et au sein d’une équipe de 15 personnes, basé à Meudon (92) vous aurez la charge de mettre en œuvre la campagne de recrutement des jeunes en contrat d’alternance.
Vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

Recrutement

• Sourcing et présélectionner les candidatures
• Organiser les journées de recrutement
• Assurer la préqualification téléphonique des candidats,
• Mener les entretiens physiques de recrutement, les entretiens se feront en distanciel
• Réaliser les démarches administratives liées aux recrutements (saisie des candidatures, courriers de réponses, convocations, dossiers de recrutement, compte-rendu d’entretien…)
• Prendre en charge les appels entrants des alternants et entreprises

Gestion administrative des contrats d’alternance

• Collecter les données nécessaires à la contractualisation
• Mettre à jour la base de données
• Assurer le reporting auprès de l’Administration des Ventes

L’environnement de travail, c’est important !

Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges.
Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale, les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine et les gourmands à notre restaurant inter-entreprises.

• Vous disposez d’une formation en Ressources Humaines de type licence RH et d’une première expérience réussie en recrutement (agence d’intérim, cabinet ou service recrutement)
• Vous maîtrisez le pack Office (en particulier Word / Excel – Publipostage) et avez déjà utilisé un ATS.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux (euse) et disposez d’une aisance téléphonique.
• Réactivité, sens du service, esprit d’équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Entretien avec la Responsable du service Déploiement et les Ressources Humaines