Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e) H/F en CDD :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en étroites collaboration avec les Responsables Ressources Humaines et en relation avec les opérationnels, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement pour tous les métiers et participez au traitement des sujets RH en général.

Plus particulièrement, vous êtes en charge de :

·       Recueillir et suivre les demandes de recrutement, les créer dans notre SIRH Workday,

·       Définir le besoin et le profil cible avec les managers,

·       Proposer une stratégie de recherche

·       Rédiger, marketer et diffuser les annonces (jobboards, prestataires),

·       Identifier et approcher les profils en veille sur les réseaux professionnels (Linkedin),

·       Sélectionner les CV, réaliser les préqualifications téléphoniques, organiser et conduire les entretiens de recrutement,

·       Présenter les candidats retenus aux RRH et aux opérationnels,

·       Réaliser les prises de références professionnelles le cas échéant,

·       Assurer le suivi des candidats jusqu’à la décision finale,

·       Collecter les documents nécessaires à l’établissement des formalités d’embauche et d’arrivée,

·       Réaliser un reporting de votre activité et mettre à jour le SIRH,

·       Contribuer aux actions de développement de notre marque Employeur,

·       Participer à la phase d’onboarding des nouveaux embauchés.

De formation supérieure de type bac + 4/5 en Ressources Humaines, ou titulaire d’un diplôme d’école de commerce, vous avez au minimum 5-7 ans d’expérience dans une fonction similaire, sur le recrutement de tout type de profils.

Une expérience en cabinet de recrutement ou en agence d’intérim serait un plus.

Doté(e) d’un bon relationnel et d’une grande adaptabilité, vous avez la capacité à gérer un grand nombre de projets en parallèle et à les prioriser.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre disponibilité et votre réactivité. Rigoureux(euse) et fiable, vous êtes autonome et organisé(e).

Vous avez également de bonnes aptitudes rédactionnelles.

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Avantages :

• Participation au transport

• Restaurant d’entreprise

• RTT

• Titres-restaurant

• Télétravail hybride après 3 mois d’ancienneté

• Type d’emploi : Temps plein, CDD de 6 mois avec possible reconduction

• Poste basé à Saint-Ouen – Métro 14 / RER C Saint-Ouen

Vous avez envie de vous engager dans un groupe à taille humaine et d’évoluer avec nous, alors rejoignez-nous !