Glady permet aux entreprises et CSE de digitaliser les avantages salariés mais aussi des programmes d'incentive grâce à une plateforme tout-en-un 🌈.
Intégré·e à l'équipe Opérations composée actuellement de 6 personnes, tu agis en coordinateur·trice et facilitateur·trice afin de permettre la croissance et le développement de Glady.
Tu auras pour rôle de comprendre l’ensemble de nos métiers afin d'améliorer au mieux la performance de nos équipes.
Tu seras amené·e à travailler sur différents projets, avec des interlocuteurs variés, principalement au sein de la Direction et avec des responsables de pôles.
Après une formation à nos métiers et à nos méthodes de travail, tes missions principales seront les suivantes 🚀 :
Ce stage t'offre l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et d'avoir un rôle polyvalent.
Tu ne seras jamais seul.e ! Accompagné.e par l'Operations Manager, ta montée en compétences sera réelle et tangible 🎯
Dans un premier temps, nous analysons ta candidature, nous prenons contact avec toi pour t'en faire le retour. Si c'est un match, découvre ici le process de recrutement ⚡️:
1️⃣ Entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition
2️⃣ Entretien avec un Operations Manager
3️⃣ Entretien avec notre Chief Transformation Officer
Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir chez Glady au plus vite ! ⏳
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Glady, t'informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
Voir toutes les offres