Glady

Glady est née en juin 2022 du rapprochement entre Wedoogift et les activités Cadeaux de Sodexo Pass France : TirGroupé, Spirit of Cadeau ainsi que Pass Multi-Cadeaux.

Implantée à Paris, Lyon et Aiguebelle, Glady compte aujourd’hui plus de 380 collaborateurs, 30 000 entreprises et CSE clients, pour 5 millions de Français bénéficiaires. Forte de son statut de pionnier et de son expertise, Glady offre la solution digitale et physique d’avantages salariés et récompenses la plus complète et la plus fluide du marché.

Chèques et cartes cadeaux, espace de réductions, billetterie ou encore chèques culture : Glady propose une large gamme de produits pour réconcilier plaisir et pouvoir d'achat. Elle permet à ses clients CSE et entreprises de faciliter en toute autonomie - depuis une plateforme unique - la gestion, la communication et la distribution des avantages salariés.

• De l’entraîde : pour créer ensemble une valeur ajoutée ✨

• De l’ouverture d’esprit : être tolérant et curieux envers les idées des autres 💡

• De la générosité : chez Glady on offre du plaisir aux salariés ❤️

Glady recherche également des candidats qui se reconnaissent dans ses valeurs : 

☀️ Nous sommes bienveillants 

Nous travaillons en équipe et restons disponibles les uns pour les autres, afin d’atteindre ensemble nos objectifs ☀️

👏 Nous sommes transparents 

Notre approche est basée sur le partage d’informations, l’honnêteté et l’humilité dans tous nos projets

🚀  Nous sommes autonomes 

Nous mettons au coeur l’humanité de chacun et avons confiance en tous les collaborateurs

• Un modèle d’environnement de travail flexible et agile. Nos collaborateurs sont libres de se rendre au bureau ou de télétravailler à leur guise.
• Une ambiance de travail unique, qui se prolonge grâce à des évènements organisés toute l’année 👩‍👩‍👧‍👦
• La transparence de l’information, avec des rendez-vous réguliers pour partager les résultats, la vision, la stratégie, des focus par équipe et bien d’autres bonnes nouvelles !
• Un équilibre vie pro/vie perso encouragé et porté par les managers, pour qui le bien-être des collaborateurs est une priorité