GentleIT

GentleIT est encore jeune, puisqu'elle est née en 2022 mais elle est déjà bien accompagnée et bien intégrée. 

Présente chez plus d'une dizaine de clients dans la région Nord, elle projette un volume d'affaire annuel de 3millions d'euros à trois ans. C'est important, rassurant, mais loin d'être suffisant ! GentleIT a donc beaucoup œuvré pour développer l'écosystème dans lequel elle va grandir. 

Cela se traduit à plusieurs niveaux :

• En terme de stratégie tout d'abord puisqu'elle est suivie par la CCI, la BGE ou encore le réseau Nord Entreprendre. 
• Sur son engagement RSE, avec les réseaux Lucie et Numérique Responsable mais également l'ADEME et le pôle écoconception
• Sur le plan financier, en ayant accès au soutien de la BPI, du réseau initiative nord, du réseau Nord Entreprendre et de la région

Autre point important, un soutien de plusieurs partenaires technologiques incontournables : RedHat, GCP, Azure ou encore Hashicorp, EasyVista et Dynatrace. En somme, tout le nécessaire pour une expertise de choix !  

GentleIT cherche à se développer pour devenir un acteur reconnu de la modernisation du monde des Ops. 

En effet, les nouveaux outils disponibles rendent le champ des possibles de plus en plus large et GentleIT et son équipe compte bien en tirer profit pour améliorer la vie !

Ceci dit notre vision ne s'arrête pas là. Cette modernisation doit prendre en compte deux autres paramètres : 

• tout d'abord viser un impact positif. Pas seulement pour les clients mais également pour les collaborateurs, la planète et la société en général. L'entreprise a un devoir envers l'ensemble de son écosystème et se doit d'être un acteur engagé.
• ensuite, rester simple. En effet, les technologies sont compliquées, les enjeux business également mais GentleIT se fait un devoir de réussir à préserver une approche toujours simple de chaque sujet.

Pour ce faire, le recrutement de personnes qui défendent nos valeurs et avec de très belles qualités humaines, sera un pilote déterminant quant à notre réussite commune. Nous avons la conviction que la technologie s'apprend et doit s'apprendre sans cesse mais que les qualités humaines sont parfois plus difficiles à obtenir.