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RESPONSABLE DE CONTROLE DE GESTION

CDI
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Generali France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Generali accentue le déploiement d'outils de gestion de données (Snowflake/Dataiku) et décisionnels (PowerBI).

De par la nature règlementée de son activité et de groupe internationnal, Generali se doit également de gérer avec rigueur les aspects de qualité de données, sécurité et contrôle interne.

 

Votre mission s'articulera dons sur ces 2 axes :

  1. Développement d'outils de reporting et décisionnels pour la DRH et les Managers :
    • Formalisation des besoins fonctionnels en collaboration avec les membres de l'équipe spécialisés Pilotage RH sur leurs domaines (effectifs, formation, masse salariale...)
    • Interface avec experts DSI : cadrage fonctionnel, validation des flux et processus techniques pour la mise en production, recette...
    • Vous serez amené à utiliser Dataiku et PowerBI au quotidien pour :
      • mener des travaux exploratoires sur les données
      • valider les développements effectués par les experts techniques DSI
      • accompagner les membres de l'équipe Pilotage RH dans l'utilisation de ces nouveaux outils pour optimiser leurs propres productions.
  2. Formalisation des flux, règles de gestion et des contrôles indispensables à nos processus :
    • Réalisation de descriptifs des processus de traitement de nos données (sources, règles de gestion, points de contrôle...).
    • Monitoring de la bonne réalisation des contrôles attendus, et au besoin conception des outils ou rapports de contrôle.
    • Vous serez amené à travailler sur l'ensemble des thématiques fonctionnelles de la RH (Effectifs, Formation, Paie...) et avec les interlocuteurs de contrôle du Groupe.

Profil recherché

Description du profil :

De formation RH/ Contrôle de gestion Sociale ou SI spécialisé RH, vous avez déjà abordé au cours de votre parcours professionnel (>=5 ans) les thématiques fonctionnelles RH ainsi que la gestion de projets informatiques.

 

Vous maîtrisez l’ensemble des concepts opérationnels de la RH, dans leur traduction quantitative.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment dans la conception des bases de données. Vous avez déjà assuré le pilotage de projets SI.

 

Vous savez communiquer avec aisance avec des interlocuteurs de profils très variés.

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