Vos missions

Au sein du Marché Protection Sociale des Professionnels et des petites entreprises et sur la branche Retraite en tant que chargé offre et produits vous contribuez à proposer des produits répondant aux attentes et aux besoins clients (en termes de garanties, de tarif et de mode de commercialisation / souscription). Vos missions sont les suivantes:

• Assurer sur le périmètre de l’offre retraite individuelle et collective la revue et la cohérence de l’offre UC proposée et formuler les préconisations de création ou de référencement de nouveaux supports
• Émettre un avis motivé sur l'opportunité de référencer/de maintenir les instruments financiers analysés et soumis à des demandes de référencement
• Intégrer l’ensemble des évolutions et enjeux règlementaires associés aux offres UC référencés dans les produits retraite.
• Mener ces évolutions en mode projet et animer les instances de gouvernance associées.
• Intégrer dans l'ensemble de son activité la dimension "durable".
• Prendre en charge l'expression des besoins et le pilotage de la déclinaison opérationnelle des évolutions Produits relative plus particulièrement à l’offre financière,
• Assurer un rôle de coordination et/ou de négociation avec les acteurs de l'Entreprise impliqués dans la conception ou l’évolution des produits.

Description du profil :

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure bac + 5, avez de solides connaissances dans le domaine de l’assurance Vie et idéalement Retraite et de l’offre financière. Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.

Aguerri(e) à la conduite de projet, vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et avez prouvé votre capacité à travailler en équipe et sur des problématiques transverses.

Votre esprit d’analyse, d’initiative et votre sens de l’anticipation sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. 

Nous rejoindre, c’est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

 Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.