ALT - CHARGE RH ET PROJET E-LEARNING F/H

Alternance(12 à 24 mois)
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
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Generali France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos principales missions : vous aurez pour responsabilité la gestion de dispositifs de formation dans toutes leurs dimensions, en collaboration avec des partenaires formation.

 

  • Prioriser et planifier des actions de formation en ligne avec l’exécution du plan de développement des compétences (PDC) annuel dans le respect du budget et de la stratégie de l’entreprise.
  • Gérer des actions de formation tant sur le plan administratif (création de sessions, inscriptions, activation des évaluations, facturation…), organisationnel (organisation d’évènements récurrents ou ponctuels) que logistique (salles, hébergement, déplacement…).
  • Contribuer à des projets de formation ou de programmes de développement en collaboration avec les partenaires ou responsables de programmes.

Profil recherché

Description du profil :

Profil recherché

 

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum ou expérience d’au moins 1 an.
  • Vous avez une expérience dans le domaine de la formation des Ressources humaines.
  • Vous justifié une appétence pour la gestion de projet 
  • Vous êtes agile, organisé et très rigoureux.
  • Vous avez le sens de la relation client et de la qualité de service.
  • Vous maitrisez le pack office (notamment Excel et PPT) et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Vous aimez travailler en équipe et en mode projet.
  • Vous prenez des initiatives et aimez relever des défis.
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’écoute (beaucoup d’échanges avec différents interlocuteurs).

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Formation et perfectionnement”.

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