Au sein de la direction des ressources humaines vous intégrerez le pôle Relations sociales et droit social.

Nous recherchons un/une Stagiaire pour une période de 6 mois qui sera chargé des missions suivante :

• Participer à l’organisation et à la gestion des instances représentatives du personnel et des négociations avec les syndicats ou le Conseil d’entreprise (préparation des supports de présentation relatifs à des thèmes droit social, coordination des plannings, organisation logistique des réunions,…)

• Réaliser des recherches, travaux ou études juridiques (droit social) demandés sur des thèmes divers et variés

• Assurer la veille juridique et mettre à jour les bases documentaires

• Réaliser la vulgarisation d’accords d’entreprise

• Formation école / Université : Bac + 4/5 spécialisation droit du travail

• Compétences techniques : Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et plus particulièrement Excel,

• Aptitudes : Capacité à travailler en équipe, Aisance relationnelle et rédactionnelle, Organisé, Rigoureux, Réactivité, Sens de la confidentialité

• Langues : Anglais écrit (orale optionnel)