Que fait-on ? 🏠

Née en 2021, de l’envie de rendre les villes moins polluées et moins bruyantes, Electra participe à basculer les usages vers la mobilité électrique en s’attaquant au frein principal qu’est la recharge.

Electra innove constamment pour faciliter la recharge des véhicules électriques avec un réseau de hubs de recharge rapide (15 à 30 minutes maximum) et une expérience utilisateur simplifiée à son maximum.

Basées à Paris, Lyon, Bruxelles, Milan, Zurich, Vienne et Madrid, les équipes d’Electra ont pour objectif de déployer un réseau de 14 500 points de charge rapide d’ici 2030; fières de participer à la transition énergétique en France et en Europe.

En 3 ans nous avons :

• Mis à disposition + de 1000 points de recharge rapide
• Sécurisé assez de stations pour faire d’Electra un leader du marché
• Ouvert plusieurs bureaux en France et en Europe
• Réuni une équipe de plus de 180 talents… et ce n’est que le début
• Intégré la French Tech Next 40

💼 Vos missions

Pour accompagner la croissance d’Electra et réaliser l’objectif de déployer 2000 stations de recharge rapide à horizon 2030, l’équipe HR, cherche un·e HR Recruitment Intern pour prendre en charge le recrutement de nos futurs stagiaires et apprentis en France et en Europe (Belgique, Luxembourg, Italie, Suisse, Autriche, Espagne, Allemagne et Pays-Bas). 

🦸🦸‍♀️ Vos responsabilités

Sous la responsabilité de Ludovica (Talent Acquisition Manager), tu auras l’occasion de travailler sur différentes missions comme :

Recrutement :

• Tu assisteras les managers dans la rédaction du brief de recrutement (définition du besoin, identification de la stratégie de recrutement, validation de la fiche de poste,...)
• Tu seras responsable de la rédaction de l'offre, de sa publication et du suivi des candidats sur notre ATS (qualification des profils, suivi des dates d'entretien, envoi des réponses négatives, etc.)
• Tu réaliseras les premiers entretiens RH et coordonneras le processus de recrutement (organisation de réunions de briefing avec les managers, respect des étapes clés du recrutement, garantie d'une bonne expérience candidat,...).
• Tu rédigeras les lettres d'offre et les transmettras à Hadjar, notre apprentie RH, pour qu'elle puisse prendre en charge le processus d'Onboarding.

Marque Employeur 🧢 :

• Tu travailleras à la mise en place de partenariats avec les écoles pour faciliter le recrutement de nos stagiaires et alternants et tu assisteras aux différents événements (forums, salons de l'emploi, identification des écoles cibles, prise de contact, développement et maintien des relations,...).
• Tu participeras aux actions de communication sur les réseaux sociaux et autres actions innovantes pour faire briller Electra auprès des écoles.

Par ailleurs, tu auras l’occasion de travailler avec différentes personnes de l’équipe durant ton stage, à savoir Sihem (HR Operations) & Hadjar (HR intern).

Profil recherché 💚

Tu es en formation de Gestion des Ressources Humaines (Bac+3/5) ou équivalent (droit, diplôme école de commerce, psychologie …). Idéalement, tu as une 1ère expérience en RH ou en recrutement.

Tu as une excellente capacité de communication et tu es une personne rigoureuse, organisée et bienveillante.

Tu as un bon niveau d’anglais (l’espagnol, l’italien, l’allemand ou le néerlandais est un plus).

Tu es motivé·e pour rejoindre une start-up en pleine accélération.

Tu es dynamique, tu aimes le challenge et as envie de rejoindre un secteur en constante évolution, cette mission est faite pour toi !

⚡ Ce qu’Electra t’offre

• Des nouveaux bureaux dans le 2ème arrondissement à Paris
• 1 jour de télétravail par semaine
• Tickets restaurant ( Carte Swile :10€/jour pris en charge à 50%)
• 1 jour de repos / mois travaillé
• Un évent tous les trimestres avec l’ensemble de la team Electra
• Plateforme CSE, avec pleins d’avantages (culture, sport …)

Déroulement des entretiens

• Call avec Hadjar, HR intern
• Rencontre avec Ludovica, Talent Acquisition Manager
• Rencontre avec d’autres membres de l’équipe