Quel rôle allez-vous jouer dans le développement Garance ?

Au sein du département Partenariat Distribution, vous accompagnerez les membres de l’équipe dans les missions suivantes :

• Participer à la mise en place, au suivi et au développement de nos partenariats (appels téléphoniques, mailing, élaboration des conventions de partenariats, accompagnement dans la tarification, …)

• Participer à l’organisation logistique et la coordination des évènements extérieurs avec nos partenaires

• Accompagner le responsable d’animation courtage sur le terrain et ainsi découvrir le courtage et le conseil en gestion de patrimoine

• Réaliser des supports de communication présentant nos offres

• Réaliser des benchmarks concurrentiels

• Participer aux analyses de la performance de notre réseau courtage

 Les avantages et conditions du poste

L’alternance débuterait dans le courant du mois de septembre 2025 pour une durée d’1 an.

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 65 %

• Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11.30 €nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;

• Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à tes besoins !

Lieu du poste : (75009)

Avons-nous des attentes particulières ?

 ·         Vous préparez un diplôme de niveau une formation Bac+ 2/3 en Assurances et/ou Gestion de Patrimoine ;

·         Vous avez de bonnes bases sur Excel, et PowerPoint ;

·         Vous êtes curieux, volontaire et force de proposition ;

·         Vous avez bonne communication orale et écrite, essentielle pour collaborer efficacement avec les équipes et les partenaires.

·         Des notions de ventes seraient un plus

 Alors rejoignez-nous !

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.