Marketing Lead
Gamned!
Gamned!

Marketing Lead

  • 125, Rue de Saussure, Paris, 75017
  • CDI 
    Début :
    Télétravail occasionnel
    Éducation : Bac +5 / Master
    Expérience : Non spécifié

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    Fondé en 2009 par Anthony Spinasse et Olivier Goulon, Gamned! est un pionnier et leader du programmatique. L’entreprise de publicité digitale emploie aujourd’hui plus de 160 collaborateurs, basés en France, mais également au sein de ses 7 bureaux internationaux (Benelux, Suisse, Italie, République Tchèque, Émirats Arabes Unis, Brésil et Asie du Sud Est).

    Alliant expertise humaine et technologie de pointe, Gamned! aide les annonceurs et agences à engager durablement leur audience via des activations digitales sur l’ensemble des médias et formats (display, vidéo, social, SEA, télévision, DOOH ou encore audio).

    L’entreprise fait également le choix du conseil et de l’évangélisation de son savoir-faire, étant ainsi à l’origine de la toute première formation certifiante du secteur. Gamned! accompagne plus de 250 clients (tels que Caudalie, Macif, Magimix, Tediber, Homair, Tape à l’Œil, Se Loger, Compagnie des Alpes, Sushi Shop, Luko, BUT …).

    Biggie Group propose des opportunités d’emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique…
    Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s’applique tout au long du process employeur : le recrutement, l’embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.

    Descriptif du poste

    A propos

    Biggie est un groupe de conseil en communication, né de la fusion de l’agence média Repeat, du trading desk Gamned, du studio de création vidéo Kazam et de l’agence spécialisée en marketing d’influence Beastly.

    Le modèle innovant du groupe s’appuie sur sa capacité à fédérer l’excellence, via l’intégration d’expertises publicitaires leader de leur marché, de manière à concevoir et piloter des stratégies de communication 360 à l’échelle l’internationale.

    VOS MISSIONS AU SEIN DE BIGGIE GROUP

    Au sein du pôle Marketing de Biggie et rattaché au Directeur Marketing, vous participerez au développement du groupe au travers d’actions marketing innovantes et performantes.

     Au sein du pôle Marketing de Biggie et rattaché au Directeur Marketing, vous participerez au développement du groupe au travers d’actions marketing innovantes et performantes.

    Stratégie d’acquisition internationale

    • Responsable de la conception, de la mise en place, du suivi et de l’atteinte des objectifs de la stratégie d’acquisition du groupe.

    • Acquisition organique et payante (SEA, SEO, SMA, site internet, contenus, évènements, etc.)

    • Site internet : gestion, mise à jour, évolutions & suivi des performances (Webflow, Google Analytics 4…)

    • Gestion des leads (Salesforce, Pardot)

    • Gestion des budgets marketing (internationaux et cross-entité)

    • Coordination des actions marketing internationales avec les équipes locales
      Coordination avec les prestataires internes et externes

    • Reporting et analyse de la performance des actions webmarketing / acquisition de trafic et conversion

    Ad sales support              

    • Création et mise à jour des narratifs (sales decks, offres, benchmarks, market studies)

    • Participation aux réponses aux appels d’offres et recommandations stratégiques cross-entités

    • Gestion & Optimisation des outils (Hub, outil de prospection - Kaspr, Walaaxy, Linkedin, ..)

    • Suivi de la performance des actions marketing et impact sur le business

    Profil recherché

    • Minimum de 5 ans d’expérience significative en marketing (agence, régie ou annonceur).

    • Hardskills : Pack office (excel, PPT), Salesforce/Pardot, réseaux sociaux, CMS, analytics

    • Très bonnes capacité rédactionnelles et aisance à l’oral. Maitrise de l’anglais indispensable.

    • Capacités éprouvées à travailler en mode projet, avec une grande variété de profils.

    • Autonome et force de proposition

    • Organisé.e et capacité à prioriser

    • Orienté.e objectifs et résultats, à l’aise avec les données

    Gamned!
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