Assistant Analyste Media & Insights (H/F/X)
- Stage
- Paris
- Télétravail fréquent
Gamned!
Big Data, Edition, Marketing / Communication, Publicité
Marseille, Amsterdam, Bruxelles, Dubai, Genève, Kuala Lumpur, Paris, Prague, Sao Paulo, Zürich
Parcours d’onboarding
Nous sommes convaincus qu'une intégration réussie est une étape primordiale pour s’assurer une expérience positive et travailler dans un environnement où l’on s’épanouit. C’est la raison pour laquelle nous avons mis en place un parcours d’onboarding, alliant formations et rencontres avec les différents corps de métiers, permettant à nos nouveaux collaborateurs de se familiariser avec l’univers dans lequel ils évolueront bientôt. Nous portons également une attention particulière aux relations humaines : chaque nouvelle recrue se voit donc attribuer un buddy qui va le/la guider sur tous les aspects informels que contient la découverte d’une entreprise.
Evolution et mobilité
Afin que chacun de nos collaborateurs puisse se développer et répondre à ses besoins et envies professionnelles, plusieurs parcours de mobilité sont possibles. Chez Gamned!, la mobilité en interne a déjà fait ses preuves à de multiples reprises et assure à nos collaborateurs la possibilité de développer leurs compétences ou d’évoluer vers un autre corps de métier. Nos collaborateurs ont aussi la possibilité d’évoluer dans un autre marché, et d’accompagner les équipes au sein d’un autre pays.
Vie d’entreprise et rituels
La vie chez Gamned! est rythmée, tout au long de la semaine, par divers événements. Nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs puissent se développer et profiter d’instants privilégiés avec leurs collègues. C’est pourquoi nous proposons, chaque semaine, des cours de boxe, des cours de yoga, et des cours de guitare (à Marseille) auxquels les collaborateurs sont libres d’assister. Nous réservons également le jeudi soir à nos très appréciés “jeudi apéros” !
Events
Pour accompagner nos équipes tout au long de l’année, Gamned! met en place des events lors d’événements importants : soirées à thèmes, Noël, Nouvel An, tournois de sports en tous genres, l’entreprise assure une vie d’entreprise rythmée et dynamique. Nos séminaires permettent aussi à nos collaborateurs de se découvrir autours de moments privilégiés.
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Présentation
Fondé en 2009 par Anthony Spinasse et Olivier Goulon, Gamned! est un pionnier et leader du programmatique. L’entreprise de publicité digitale emploie aujourd'hui plus de 160 collaborateurs, basés en France, mais également au sein de ses 7 bureaux internationaux (Benelux, Suisse, Italie, République Tchèque, Émirats Arabes Unis, Brésil et Asie du Sud Est).
Alliant expertise humaine et technologie de pointe, Gamned! aide les annonceurs et agences à engager durablement leur audience via des activations digitales sur l’ensemble des médias et formats (display, vidéo, social, SEA, télévision, DOOH ou encore audio).
L’entreprise fait également le choix du conseil et de l'évangélisation de son savoir-faire, étant ainsi à l'origine de la toute première formation certifiante du secteur. Gamned! accompagne plus de 250 clients (tels que Caudalie, Macif, Magimix, Tediber, Homair, Tape à l’Œil, Se Loger, Compagnie des Alpes, Sushi Shop, Luko, BUT …).
Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.
Ce qu'ils recherchent
Dans un secteur qui évolue aussi vite que le notre, il est important d'être curieux, agile et dynamique mais Gamned! recrute avant tout des personnalités !
Des collaborateurs dont les richesses et les différences feront la force de la société.
Bon à savoir
🎁 Nos avantages:
• Un groupe international présent dans le monde entier • Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus… • Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles • De la formation continue avec une Digital Academy • Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…) • Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio • Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo • Prise en charge de l'inscription à la crèche via Babilou • Prime de cooptation
Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.