FrenchFounders

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Relationship Manager Paris

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +4
  • > 5 ans

Le poste

Relationship Manager Paris

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +4
  • > 5 ans

À propos

Founded in New York in 2014 by two French entrepreneurs, FrenchFounders is the next generation Business Club gathering an exceptional community of over 4,000 French-speaking CEOs, top executives, entrepreneurs and investors around the world.

The Club’s mission is to facilitate connections and business exchanges between its membres through: a digital platform that uses predictive analytics to generate highly relevant, personalized matches; a team of dedicated relationship managers; and over 500 yearly events around the world.

To better assist our community and bring the Club to life, our team is present around the globe, in New York,  Miami, San Francisco, Los Angeles, Montreal, Paris, London, Madrid, Shanghai, Hong Kong and Singapore.

Descriptif du poste

Envie d’intégrer le 1er réseau de décideurs francophones au monde ? De développer un réseau international puissant ?
Rejoins l’équipe parisienne de FrenchFounders au poste de Relationship Manager!

Responsabilités

Basé à Paris et rattaché(e) au « Director France », tes missions principales seront :

1. ANIMATION 👥
Accompagner un portefeuille de plus de 250 membres en France (CEO, investisseurs, corporate, start-ups…) afin de créer des opportunités uniques de partage et retours d’expérience, le tout soutenu par une plateforme digitale d’échange innovante.

  • Onboarder les nouveaux membres en analysant leurs contextes, besoins et enjeux afin de leur proposer rapidement des opportunités de mises en relation avec d’autres membres.
  • Analyser régulièrement les besoins des membres de ton portefeuille de façon à créer des opportunités de mises en relation au moment opportun.
  • Piloter la satisfaction des membres : analyse des scores NPS et du taux de renouvellement des membres (churn risk) et mise en place d’actions d’optimisation.

2. ÉVÉNEMENTIEL 🥂

  • Organiser des événements (physiques ou digitaux) pour rassembler les membres du réseau : définition des thématiques, identification des speakers, des lieux et formats des events.

3. ACQUISITION 📈

  • Identifier (sur LinkedIN, dans son réseau propre, dans la presse, …) des leads potentiels
  • Encourager le parrainage auprès des membres et suggérer des actions pour développer la pratique

4. PARTENARIATS 🤝

  • Identifier des opportunités de partenariats avec les entreprises des membres ou d’autres acteurs stratégiques: évènements spécifiques, sponsoring d’events, …

Profil recherché

Nous recherchons une personne répondant au profil suivant :

  • “Can-do” attitude et “result driven”
  • Excellent relationnel
  • Capacités organisationnelles permettant la gestion multi-tâches au quotidien
  • Intérêt fort pour l’entrepreunariat et l’international.

Déroulement des entretiens

Dans le cadre du recrutement pour ce poste, voici le processus envisagé :

  • Une réponse dans les 72H ouvrées suivant ta candidature
  • 3 entretiens (dont 1 rdv avec un founder)

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Questions et réponses sur l'offre
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