Vos missions:

• Définir et mettre en oeuvre une stratégie long terme pour votre portefeuille clients, en intégrant les enjeux applicatifs, d’infrastructure et de transformation.
• Développer et nourrir les partenariats avec les agences nationales, les hôpitaux et les acteurs privés.
• Orchestrer des projets complexes en travaillant efficacement en équipe, à l’interface de plusieurs métiers et expertises.
• Conduire des ventes complexes et en assistance technique
• Gérer un périmètre de plusieurs millions d’euros et identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Assurer un suivi stratégique sur les sujets d’efficacité, de souveraineté et de transformation dans le domaine de la santé territoriale.

 

Description du profil :

Votre profil:

• Vous disposez d’une expérience significative de 8 à 10 ans dans la gestion de comptes complexes, idéalement dans le secteur de la santé ( agences nationales, hôpitaux ..)
• Vous avez une bonne connaissance de la vente au forfait ainsi que dans la définition et la mise en oeuvre de plans stratégiques
• Vous avez des compétences avérées pour identifier de nouveaux sujets, construire des stratégies et conduire des partenariats à long terme
• Vous démontrez une capacité à gérer la complexité organisationnelle et à travailler avec différents stakeholders ( équipes internes, partenaires, autorités locales)
• Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral
• Vous avez un profil orienté chasse, autonome, stratégique et orienté résultats

Nous proposons :

 

 

Quelques raisons de nous rejoindre:

Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles.

Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels.

Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance.

Parcours de formation selon votre rôle : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability…