Qui sommes-nous ?

Avec plus de 1100 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !

Ce que nous pouvons accomplir ensemble !

Rattaché.e au Responsable du pôle Projets Approvisionnement au sein de la Direction de la Supply chain Franprix, vous aurez en charge les missions suivantes :

Suivi et coordination des projets liés à l’approvisionnement des magasins Franprix :

-  De la rédaction du cahier des charges jusqu’au suivi opérationnel des outils après livraison

-  Coordination & pilotage des projets auprès des différents acteurs (IT, prestataire, direction, magasins)

-  Suivi de l’exhaustivité des projets en cours & à venir, afin de permettre une lisibilité fiable des différents projets

Création, optimisation et automatisation des processus internes de l’équipe approvisionnement :

-   Formalisation et proposition d'amélioration des processus existants, majoritairement au sein de l’équipe approvisionnement

-   Mise en place des nouveaux outils et reportings de suivis liés à la qualité d’approvisionnement des magasins

Stage de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2024. 

Formation :

Bac +5 Ecole d'Ingénieur ou de commerce

Expérience :

Première expérience dans la grande distribution appréciée mais pas obligatoire

Personnalité :

Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, organisation & rigueur sont indispensables.

Compétences :

Connaissances générales en informatique et bonne maîtrise du Pack Office ; la capacité à structurer les sujets et à proposer des plans d'action agile est prépondérante sur la maîtrise technique des outils.

C’est quoi la suite ?

1. Un premier appel avec l’équipe RH.

2. Un échange plus approfondi votre parcours et vos motivations.

3. Un entretien avec votre futur manager pendant un entretien approfondi sur les missions.

Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !